Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,49 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,00
Pirkt
Identifikators:764611
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 31.01.2012.
Valoda: Angļu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 16 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Abstract    1
  Introduction    1
1.  CORPORATE CULTURE    2
1.1  Categorizing Cultures    2
1.2  Cultural Levels    3
2.  CORPORATE CULTURAL ANALYSIS OF SIA “VEOLIA VIDES SERVISS”    5
2.1  Artefacts    6
2.2  Behaviour    6
2.3  Mind Sets    7
2.4  Emotional Ground    7
2.5  Motivational Roots    8
  Conclusions    9
  References    10
  Appendix 1 Corporate Newspaper of SIA “Veolia vides serviss”    11
Darba fragmentsAizvērt

The study builds upon a theory of five cultural levels provided by Bath Consultancy Group (2011) which is a slightly broader variation of Edgar Schein’s (1997) model of cultural levels.
Corporate culture consists of a company’s employees that share the same views and goals in the name of a greater good for the company.
The aim of this paper is to research the concept of corporate culture, to analyse corporate culture of SIA “Veolia vides serviss” and to find evidence for five corporate cultural levels based on a model provided by Bath Consultancy Group (2011).
The hypothesis of the study is that SIA “Veolia vides serviss” is a culture that is strongly concerned with environmental protection.
To attain the above mentioned aim and prove the above mentioned hypothesis, the following objectives were set:
1. To do a literature review on the topic;
2. To analyse a monthly newspaper of the company;
3. To draw adequate conclusions.
The research methods employed in the paper are both theoretical and empirical. The theoretical methods include the literature review on the topic and drawing relevant conclusions. The empirical methods used to analyse the data is discourse analysis of a written monthly corporate newspaper “Spilves ielas republika” that consists of six pages.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Corporate Cultural Analysis of Ltd. "Veolia vides serviss"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/764611

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties