Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,30 (15%)
Cena ar atlaidi*:
1,69
Pirkt
Identifikators:719671
Vērtējums:
Publicēts: 31.08.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2014.g. - 2015.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  KOLEKTĪVS    4
2.  PROBLĒMSITUĀCIJU RISINĀŠANA    6
3.  MOTIVĀCIJA    8
  SECINĀJUMI    9
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
Kopumā vēlos teikt, ka cilvēku resursu izmantošana _____________________ ir augstā līmenī un viss ir ļoti pārdomāti. Šādā uzņēmuma iekšējā politikā tiek gūti rezultāti un panākumi, kuri ļauj nodrošināt ilgtspējīgu attīstību.
Būtisks moments ir tas, ka priekšniecība ir vienmēr pozitīva uz jebkādiem jauninājumiem uzņēmumā. Jebkurš var atnākt ar savām idejām gan par kāda pasākuma veidošanu, gan par kādas motivācijas shēmas idejas realizāciju, gan par jebkuru interesējošo jautājumu.
Līdz šim strādājot uzņēmumā ne mirkli neesmu juties nemotivēts pildīt savus pienākumus un ir vēlme iesaistīties attīstības procesā.
Vēlos izteikt lielu pateicību uzņēmumam par piedāvāto darbu un par tik pārdomātu iekšējo sistēmu kā tiek izmantoti cilvēku resursi. Tas ļauj attīstīties pašam kā cilvēkam un līderim, jo veidojot nākotnes plānus ar uzņēmuma dibināšanas perspektīvām, šī noteikti būs pieredze, kura jāizmanto arī savu darbinieku motivācijā un resursu korektā sadalīšanā.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/719671

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties