Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,80 (16%)
Cena ar atlaidi*:
4,19
Pirkt
Identifikators:825582
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    3
  Summary    4
  Ievads    5
1.  Brends un brenda grupas    6
1.1.  Brends    6
1.2.  Brenda grupas    7
2.  Brenda solījums, brenda solījuma uzdevumi, Coca – Cola brenda solījums    8
2.1.  Brenda solījums    8
2.2.  Brenda solījuma uzdevumi    9
2.3.  Coca – Cola brenda solījums    9
3.  Brenda veidošana un brenda faktori    10
3.1.  Brenda veidošana    10
3.2.  Brenda faktori    10
4.  Brenda ieviešanas projekts    12
4.1  Brenda projekts    12
5.  Mērķauditorijas uzmanības piesaistīšana    21
  Organizācijas „The Coca – Cola Company” brenda analīze    23
  Secinājumi    30
  Priekšlikumi    31
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    32
Darba fragmentsAizvērt

Ikdienas mēs veidojam komunikāciju ar dažādiem brendiem – sākot ar apģērba brenda izvēli, beidzot ar izglītības iestādēm un pārtikas produktiem. Brends ar sabiedrību veido komunikāciju, pozitīvu vai negatīvu, ar labām atmiņām vai ar sliktām, to ieraugot mūs pārņem emocijas, kas mums liek vai tieši pretēji noliedz vēlmi iegādāties šā brenda izstrādājumu vai pakalpojumu.
Mūsdienās uzņēmumi maz pievērš uzmanību sava uzņēmuma brendam. Tas tādēļ, ka uzņēmuma vadītāji neapzinās kādu ietekmi uz pircējiem spēj atstāt labi izstrādāts un sevi pierādījis brends.
Latvijā laba brenda ieviešana organizācijā nav populāra un vēljoprojām daudzi uzņēmumi viņuprāt veiksmīgi darbojas bez brenda. Šie uzņēmumi ir ieguvuši savus pastāvīgos klientus un neapzinās cik vēl tādu klientu viņi varētu iegūt, ja pievērstu uzmanību svam brendam un to ieviestu savā organizācijā.
Atšķirībā no Latvijas, pasaulē brenda ieviešana ir viens no galvenajiem uzņēmuma mērķiem, tas īpaši ir sastopams Amerikas Savienotajās valstīs. Pasaulē darbojas vairākas brenda aģentūras kuras palīdz veiksmīgi izveidot un ieviest uzņēmumā un tirgū savu brendu.
Kursa darba izvirzītie mēķi:
Iepazīties ar brenda teoriju;
Apkopot informācijas un literatūras avotus;
Izstrādāt brenda projektu.
Lai veiksmīgi sasniegtu izvirzītos uzdevumus autors apkopo ārzemju un latviešu literatūru, kā arī konsultējas ar portāla www.parbrendu.lv autoru Krišjāni Papiņu. Rezultātā tika iegūta informācija, tā apkopota un ar tās palīdzību realizēti kursa darba izvirzītie mērķi un uzdevumi. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Brenda ieviešana organizācijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/825582

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties