Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,57 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,42
Pirkt
Identifikators:531416
Vērtējums:
Publicēts: 13.01.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

1. Mācību vajadzību rašanās iemesli
vides pārmaiņu dēļ
personāla maiņas gadījumā
iekšēja personāla kustība, rotācija un karjeras attīstība
gadījumos, kad darbinieka reālais kompetences līmenis nesaskan ar vēlamo
motivācijas paaugstināšanai
darbiniekiem ar nākotnes potenciālu
2. Mācību vajadzību noskaidrošana un noteikšana
Mācību vajadzībām var būt trīs līmeņi.
1. Uzņēmuma – mācību vajadzības uzņēmuma darbības nodrošināšanai.
2. Amata – mācību vajadzības amata pienākumu pildītājiem.
3.Individuālais – mācību vajadzības atsevišķiem darbiniekiem ar nepietiekamu speciālo zināšanu un prasmju līmeni vai arī mācību vajadzības personāla maiņas gadījumā.
Visaptverošu mācību vajadzību analīzes modelī var izdalīt trīs mācību vajadzību mērķus:
mācības, kas ir svarīgas darbam,
mācības, kas nepieciešamas attīstībai,
mācības, kas izmantojamas atalgošanai un motivēšanai.

Mācību galvenais mērķis ir darbiniekam piemītošo kompetenču līmeni pēc iespējas vairāk tuvināt amata kompetenču līmenim.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,99 €
Materiālu komplekts Nr. 1117950
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla mācības”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/531416

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties