Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
12,99
Ietaupījums:
1,43 (11%)
Cena ar atlaidi*:
11,56
Pirkt
Identifikators:479987
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 08.10.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2012.g. - 2012.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma vēsture    5
1.2.  Uzņēmuma darbības virzieni    5
1.3.  Uzņēmuma organizatoriskā struktūra    5
1.4.  Personāla organizācija uzņēmumā    6
4.  Ievadinstruktāža un darba drošības instruktāža    7
5.  Personāla plānošana    8
5.1.  Personāla piesaiste un atlase    8
5.2.  Personāla izvēles metodes    8
5.3.  Informācijas avoti personāla izvēlē    9
5.4.  Personāla izvēles gaita un kritēriji    9
6.  Uzrādāmie dokumenti stājoties darbā    10
7.  Darba līgumu veidi    12
8.  Personāla uzskaites kārtība uzņēmumā    13
9.  Darba ņēmēja ievadīšana darbā    14
10.  Darba tiesisko attiecību izbeigšana    15
10.1.  Atlaišanas pabalsta izmaksāšanas kārtība    16
11.  Iepazīšanās ar uzņēmuma grāmatvedības struktūru    18
11.1.  Nemateriālie ieguldījumi un pamatlīdzekļi    19
11.2.  Krājumu uzskaite un novērtēšana    19
11.3.  Bezskaidras naudas darījumi    20
12.  Norēķini ar debitoriem un kreditoriem, to uzskaite    22
12.1.  Norēķini par saņemtajiem avansiem un aizņēmumiem    22
13.  Darba samaksas sistēma uzņēmumā    23
13.1.  Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) un to likmes    24
14.  Atvaļinājuma veidi    25
14.1.  Atvaļinājuma naudas piešķiršanas kārtība    25
15.  Darba nespējas pabalsta aprēķināšana    26
16.  VID iesniedzamie dokumenti    27
16.1.  Gada pārskats    27
16.2.  Bilance    28
16.3.  Peļņa vai zaudējumi    28
16.4.  Vadības ziņojums    29
17.  Finanšu pārskatu analīze    30
17.1.  Uzņēmuma darbības rādītāji    30
18.  Statistiskie pārskati    33
19.  Saziņa ar klientiem un sadarbības partneriem    34
19.1.  Saruna ar klientiem izmantojot telefonu    34
19.3.  Tiešā saruna ar klientiem    35
19.4.  Saruna ar klientiem izmantojot darījuma vēstules    36
19.5.  Dialoga piemērs un izmantotās argumentācijas metodes    37
19.6.  Komunikācijas barjeras    38
20.  Anketa par uzņēmuma sniegtajiem pakalpojumiem    39
20.1.  Anketēšanas rezultāti    41
21.  Iespiedreklāma    45
21.1.  Reklāmas teksts    45
21.2.  Iespiedreklāmas vizuālais noformējums    47
21.3.  Iespiedreklāmas nodošanas kanāli    49
21.4.  Reklāma laikrakstā    49
21.5.  Reklāma žurnālā    50
22.  Buklets    52
23.  Reklāma telefona katalogos    53
24.  Reklāmu veidi internetā    54
25.  Uzņēmuma mājas lapa    56
26.  Radio reklāma    58
27.  Reklāma televīzijā    60
28.  Prezentreklāma    64
29.  Vides reklāma    65
29.1.  Gaismas reklāma    69
29.2.  Reklāma uz transporta līdzekļiem    71
29.3.  Reklāma tirdzniecības vietā    74
29.3.1.  Skatlogi    76
30.  Reklāmas kampaņas plānošana    78
30.1.  Reklāmas kampaņas efektivitāte    79
31.  Ētikas normu ievērošana    82
31.1.  Ētikas normu ievērošana reklāmās    82
33.  Sabiedriskās attiecības    86
33.1.  Informācijas pakete žurnālistiem    86
  Secinājumi    88
  Literatūras saraksts    89
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Tika sasniegts izvirzītais prakses darba mērķis -tika uzzināts kā strādā SIA “Watermelon” un tika izveidota šī uzņēmuma reklāmas kampaņa.
Tika sasniegti uzdevumi
• Iepazinos ar uzņēmuma darbības virzieniem;
• Iepazinu uzņēmuma dokumentu apriti;
• Izveidoju un izanalizēju reklāmas kampaņu uzņēmumam;
• Apkopoju iegūto informāciju prakses atskaitē.
Prakses laikā es iepazinos ar SIA”Watermelon” darbības virziniem un ikdienas darbību. Es ieguvu jaunas zināšanas grāmatvedībā un guvu skaidrību kā tā tiek īstenota uzņēmumā. Veidojot reklāmas un bukletu apliecināju savas radošās un praktiskās spējas.
Prakses laikā tika veidota reklāmas kampaņa, kas bija grūts uzdevumus un liels izacinājums, jo šāda tipa uzņēmumi sevi plaši nereklamē, bet gan mēģina sevi parādīt un pierādīt ikdienas darbībā ar klientiem. Veidot reklāmas kampaņu ir ļoti darbietilpīgs process, kurā mārketinga un reklāmas speciālistam ļoti labi jāpārzina tirgus izmaiņas. Nepārtraukti jāinteresējas par jaunumiem, mediju reitingiem, lai izveidotu efektīvāko reklāmu. SIA „Watermelon” darba netrūkst un uzņēmums turpina piedāvāt jaunas preces.
Sapratu, ka attiecības starp darbiniekiem var būt gan formālas, gan neformālas. Šajā uzņēmumā darba attiecības vairāk ir neformālas. Šādā veidā, manuprāt, paaugstinās darba ražīgums un nav saspringta vide darba vietā.
Svarīgākais secinājums ir tas, ka tika izprasta prezentreklāma kā reklāmas nozare, jo priekšzināšanas par to bija mazas. Guvu lielisku pieredzi strādājot darba kolektīvā, kurš ir pretimnākošs un vienmēr gatavs palīdzēt, ja ir kādas neskaidrības prakses jautājumos.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Reklāmas pakalpojumi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/479987

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties