Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana

     

    Konspekts6 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,72 (18%)
Cena ar atlaidi*:
3,27
Pirkt
Identifikators:833138
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.02.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Šī procedūra ir izstrādāta atbilstoši LR Darba likumam un citiem normatīvajiem aktiem un lietvedību reglamentējošiem dokumentiem, un balstoties uz SIA ... valdes priekšsēdētājas ... rīkojumu Nr. ..„Par SIA ... kvalitātes vadības sistēmas izstrādi un ieviešanu”. Procedūra ir SIA ... kvalitātes vadības sistēmas dokumentācijas sastāvdaļa un turpmākās izmaiņas tajā tiek izdarītas saskaņā ar procedūru “Kvalitātes vadības sistēmas dokumentu vadība”.
1.1.Dokumenta nolūks
Procedūras mērķis ir nodrošināt personāla vadības procesu kvalitāti.
1.2.Darbības sfēra
Par dotās procedūras izpildi ir atbildīga uzņēmuma vadība, grāmatvede, kā arī struktūrvienību vadītāji. Procedūra attiecas uz visiem SIA ... darbiniekiem.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,19 €
Materiālu komplekts Nr. 1130087
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/833138

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties