Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,35 (14%)
Cena ar atlaidi*:
2,14
Pirkt
Identifikators:720346
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.02.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Cilvēku sabiedrība dalās grupās, kas veidojas kā noteiktas darbības subjekts, kam raksturīgas noteiktas īpašības. Grupās notiek darbība un pastāvīga mijiedarbības starp atsevišķām personībām un kolektīvu. Šo procesu dēvē par grupas dinamiskumu. Grupas dinamika kā vadīšanas objekts. Zinātniski tika pētīts darbības process, kas noris grupā, grupas attīstība un tās vadīšanas problēma. Grupas dinamika kā mācību objekts. Tika runāts par apmācības metodēm, lai uzlabotu savstarpējās attiecības un grupas psiholoģisko gaisotni. Grupas dinamika kā sabiedrisko attiecību objekts. Pēta grupu saikni starp indivīdu un sabiedrību. Pastāv mazas un lielas grupas. Ir strīdīgs jautājums, vai 2 cilvēkus var uzskatīt par grupu. Parasti par grupu uzskata, ja ir 3-5 dalībnieki. Par kritisku lielumu tiek uzskatīts 20-25 dalībnieki. Mazas grupas darbības iespēju robežās konkrēti noteikt nevar, taču var uzskatīt, ka kritiskā robeža sasniegta, ja vairs nepastāv tieši kontakti un lēnāk veidojas apakšgrupas. Grupas pastāvēšanu raksturo: 1
tieši kontakti starp grupas dalībniekiem;
psihiskā tuvība starp grupas dalībniekiem;
kopības sajūta, kad grupas dalībnieki uzskata sevi par grupu;
kopēji mērķi, vērtības un normas;
lomu diferencēšana;
personīgo darbību un uzvedību ietekmē citi grupas dalībnieki;
relatīvi ilga kopā uzturēšanās.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,71 €
Materiālu komplekts Nr. 1128737
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadīšanas psiholoģija, konflikti un pārmaiņas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/720346

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties