Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,18 (18%)
Cena ar atlaidi*:
0,81
Pirkt
Identifikators:198005
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.02.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

1.1.  Procedūras mērķis
1.1.1.      Apmierinātības izpētes mērķis ir:
§    noteikt uzņēmuma darbinieku apmierinātību ar dažādiem sava darba aspektiem: darba saturu, darba organizāciju, darba samaksu, saņemto atzinību, izaugsmes iespējām u.c.;
§    identificēt apmierinātību veicinošos un traucējošos faktorus, kā arī pilnveidojamās jomas.
1.1.2.      Pētījuma dati tiks izmantoti, lai celtu personāla apmierinātības līmeni un produktivitāti.

1.2.  Procesa apraksts
1.2.1.      Atbilstoši pētījuma mērķim personāla vadītājs izveido aptaujas anketu. Ja apmierinātības pētījumi tikuši veikti arī agrāk, personāla vadītājs izvērtē esošās anketas saturu. Nepieciešamības gadījumā anketā ievieš izmaiņas/papildinājumus, vienlaicīgi nodrošinot pēctecību šim pētījumam. Anketas tekstam jābūt divās valodās - latviešu un krievu.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,61 €
Materiālu komplekts Nr. 1128074
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla apmierinātības izpēte (procedūra)”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/198005

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties