Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,30 (15%)
Cena ar atlaidi*:
1,69
Pirkt
Identifikators:470483
Vērtējums:
Publicēts: 30.09.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

4. Kompromisa taktika
Kompromiss tiek izmantots, ja ir nepieciešams godīgs risinājums, tomēr vajag saprast cik, ļoti esi gatavs piekāpties, lai nezaudētu savas intereses un lai otras personas intereses tiktu ievērotas. Ja pirmā 3 taktikas cilvēks vēlas atrisināt konfliktu par labu sev, tad šajā taktikā konflikta dalībnieki ir spiesti piekāpties viens otram.

5. Uzvara – uzvara taktika
Šī taktika paredz par otru domāt tikpat daudz kā par sevi, izprast otra vajadzības un iespējas tāpat kā savas. Lai atrisinātu konfliktu ir nepieciešams kontrolēt savas emocijas. šīs taktikas mērķis ir apmierināt katras puses būtiskākas vajadzības. Šīs taktikas pamatā ir efektīvas saskarsmes iemaņas.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,89 €
Materiālu komplekts Nr. 1341114
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Neefektīvas saskarsmes iemesli, konflikti un to risināšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/470483

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties