Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,36 (18%)
Cena ar atlaidi*:
1,63
Pirkt
Identifikators:612369
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.01.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Interpersonālā maldināšanas (krāpšanas) teorija.
Daudzas sociālās problēmas izriet no neefektīvas interpersonālas komunicēšanās, tāpat kā daudzas problēmas spēj atrisināt tieši veiksmīga komunikācija.
Šķietami „nevērīga” komunikācija ir vērojama arī ikdienā, interakcijā (mijiedarbībā) cilvēku starpā.
Kā mēs zinām, „komunikācija ir problēma, bet kompānijas negrasās apspriest to ar saviem nodarbinātiem”.
Personālā sastāva trenēšana ir galvenais uzdevums, kas palīdz neizglītotus, nemotivētus un bez iemaņām cilvēkus iesaistīt darba spēka procesā un paturēt viņus valdības ilggadīga oficiālā darba un uzņēmēju darba vajadzībām. Mūsdienās tiek plaši pielietotas arī darba vietu komunikācijas programmas. Rūpīga komunikācija mēdz glabāt (krāt) pāris šo procesu līmeņu ieguvumus.
Pirmais ir darba intervija. Ļoti palīdz iepriekšēja trenēšanās ar sevi pirms īstās darba intervijas. Jāpiedomā pie atbildēm uz jautājumiem, ko varētu jautāt darba devējs. Atbildēm jābūt pareizi konstruētām, konkrētām. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Maldināšanas teorija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/612369

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties