Vadības psiholoģiskie aspekti filmā “Steve Jobs” 2015

Filmā Stīvs Džobss tika atspoguļots kā perfekcionists, ar augstiem standartiem pret sevi, komandu un Apple produkciju. Stīva Džobsa vadības stilu raksturoja viņa spēcīgais redzējums un pievēršanās inovācijām, viņš ļoti “dega” par Apple produktiem un bija gatavs darīt visu, lai tie būtu pēc iespējas labāki. Radot sajūtu, ka Džobss dzīvo ap un par Apple, itkā būtu izveidojis ap sevi burbuli, kurā pats ir iestrēdzis. Viņš uzskatīja, ka uzmanība detaļām un tieksme pēc izcilības ir būtiska sastāvdaļa produktu radīšanā, un bija zināms, ka viņš iesaistījās Apple produkcijas izstrādē līdz pat sīkākajai detaļai. Kā viens no Stīva Džobsa perfekcionisma piemēriem – vēlme, lai vienmēr Apple produkcijas izstādes laikā būtu “absolūta tumsa”, izslēdzot pat ugunsdrošības zīmes, kas ir pretlikumīgi, bet, šis fakts nemainīja viņa nostāju. Džobsa perfekcionismu izjuta arī viņa padotie, proti, Džobss pret saviem darbiniekiem izturējās bargi, dažreiz pat nepacietīgs un pārāk prasīgs, kad viss nenotika tā, kā viņš bija plānojis. Džobss pat bija gatavs publiski kaunināt vienu no saviem labākajiem darbiniekiem par to, kā nevarēja atrisināt tehnisku kļūmi.

Materiāls ir PDF formātā.