Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:987731
 
Vērtējums:
Publicēts: 30.07.2003.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Compensation: Lincoln Electric's incentive system, in its current form will not be effective in Indonesia. However, the best incentive system is currently indeterminate because LECO's knowledge of this particular labor force is very preliminary. It would be best to draw on their partner's experience and adopt their incentive policies, at least for the meantime. An advantage of a joint venture is that it will allow LECO to experiment with the incentives program on a smaller scale before full implementation. According to feedback from local sources it seems that the incentives will have to move in the direction of more valued, indirect, compensation. Relying on greed as the basis for motivation may be appropriate in western business environments, but it is far from a universal application. Gillespie must first understand the workforce enough to determine what motivates them and this requires experience LECO does not yet have.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1257658
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties