Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Исследование взаимосвязи социального интеллекта с менеджерскими способностями

     

    Diplomdarbs54 Psiholoģija, Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
8,49
Ietaupījums:
1,27 (15%)
Cena ar atlaidi*:
7,22
Pirkt
Identifikators:530344
Vērtējums:
Publicēts: 03.03.2016.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 39 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Введение    2
  ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ    5
1.3.  Психологические особенности людей людей с высоким и низким социальным интеллектом    13
1.4.  Место социального интеллекта в профессиональной деятельности менеджера    15
1.5.  Социально-психологические и индивидуально-психологические особенности менеджера как фактор успешности в профессиональной деятельности    17
  Выводы по теоретической части    22
  ЭМПИРИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ    23
Глава 2.  Исследование взаимосвязи социального интеллекта с менеджерскими способностями    23
2.1.  Дизайн исследования    23
2.1.1.  Выборка и ее обоснование    24
2.1.2.  Описание методик и их обоснование    24
2.1.3.  Процедура исследования    26
2.1.4.  Методы математической обработки    26
2.1.5.  Результаты исследования связи социального интеллекта с менеджерскими способностями    28
2.1.6.  Интерпретация данных    37
  Выводы по эмпирической части    38
  Заключение    39
  Прикладной аспект    40
  Литература    41
  Приложения    44
Darba fragmentsAizvērt

Заключение
Теоретический обзор литературы показал, что в психологии нет единого подхода в определении социального интеллекта. В данной работе базовым определением социального интеллекта будет рассматриваться определения Дж.Гилфорда - социальный интеллект есть интегральная интеллектуальная способность, определяющая успешность общения и социальной адаптации.
Попытки найти адекватный метод диагностики социального интеллекта были начаты давно и продолжаются по сей день. Сложность диагностики заключается в том, что существует слишком много трактовок социального интеллекта, а также трудность выявления социального интеллекта из общего интеллекта. На сегодняшний день методика Дж. Гилфорда является наиболее популярной и валидной для исследования социального интеллекта.
Существуют значительные различия у людей с высоким и низким социальным интеллектом. При этом у людей с высоким уровнем интеллекта наиболее успешно проходит межличностная коммуникация и взаимодействие.
Таким образом социальный интеллект выступает как важный фактор эффективного межличностного взаимодействия в профессиональной деятельности менеджера.
Существует очень различные взгдяды на то какими должны быть профессиональные качества для успешной деятельности менеджера. Но так как для менеджера любого уровня и профиля важно успешное взаимодействие между людьми и организация совместной деятельности, то можно выделить ,как необходимые для менеджера , коммуникативные и организаторские способности, , которые состоят из деловых и личностных качеств, таких как уверенность в себе, требовательность, стремление к доминированию в группе, направленности, психологического такта, деловитости и т.д.
Выявлена статистически значимая линейная корреляционная связь (по Спирмену) между социальным интеллектом и деловитостью (r=0,670), направленностью (r=0,777), доминированием (r=0,603), психологическим тактом (r=0,749), уверенностью в себе (r=0,626) и требовательностью (r=0,583). При более высоком социальном интеллекте преобладают более выраженные мнеджерские способности (деловитость, направленность, доминирование, уверенность в себе, требовательность, психологический такт).

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −7,71 €
Materiālu komplekts Nr. 1355645
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Исследование взаимосвязи социального интеллекта с менеджерскими способностями”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/530344

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties