Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
3,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:691087
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.02.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

5. UZŅĒMUMA SIA “SHANGHAI” PERSONĀLVADĪBAS POLITIKA
5.1. VISPĀRĪGIE NOSACĪJUMI
PERSONĀLPOLITIKAS PAMATNOSACĪJUMI:
Nodrošināt savstarpējo visu līmeņu darbinieku:
komunikāciju
informācijas apmaiņu
savstarpējo uzticību
Katram darbiniekam jābūt skaidri zināmiem pienākumiem, atbildībai un arī iespējām.

PERSONĀLPĀRVALDES LOMA:
Cieņpilna vadības attieksme pret ikvienu darbinieku un skaidri uzņēmuma darbības mērķi veicinās augstu klientu apkalpošanas kultūru un veidos uzņēmuma reputāciju.

5.2. PERSONĀLPOLITIKAS GALVENAIS ILGTERMIŅA MĒRĶIS
Galvenais mūsu mērķis veidot tādu komandu, kura spēs sasniegt uzstadītus mērķus, strādās kā viens stiprs un uz attīstību orientēts kopums. Komandu, kurai nebūs vienaldzīgi uzņēmuma klienti, uzņēmuma tēls klientu acīs, ka arī uzņēmuma vieta tirgū, izveidot tādu darba vidi, kur katrs darbinieks jūtīsies vajadzīgs un nozīmīgs, kur darbinieki būs atbildīgi un lojāli pret savu darba vietu.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties