Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,49 (11%)
Cena ar atlaidi*:
4,00
Pirkt
Identifikators:537010
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.03.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 23 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  Darba samaksa (atalgojums)    4
1.1.  Darba līguma saistība ar darba algu    4
1.2.  Vienlīdzīga darba samaksa    5
1.3.  Dzimuma diskriminācijas izpausmes darba tiesiskajās attiecībās    7
2.  Vienāda samaksa par vienādas vērtības darbu    8
2.1.  Vienādas vērtības darbs    8
2.2.  Objektīvi kritēriji vienādas darba samaksas noteikšanai    9
2.3.  Amatu novērtēšana    10
2.4.  Vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības    11
3.  Latvijas un Eiropas Savienības prakse vienlīdzīgas darba samaksas jautājuma regulēšanā    12
3.1.  Latvijas tiesu prakse    12
3.2.  Eiropas Kopienu tiesu prakse    13
3.2.1.  Dānijas veikalu un biroju savienība pret Dānijas darba devēju asociāciju    13
3.2.2.  Dr. Pamela Mērija Enderbija pret Frenčejas Veselības aizsardzības iestādi    14
3.2.3.  Dž. P. Dženkinsa pret Kingsgate    15
  Secinājumi    16
  Izmantotā literatūra    17
Darba fragmentsAizvērt

Savu kursu darbu izvēlējos rakstīt darba tiesībās, jo šī tiesību nozare man likās interesanta. Manuprāt darba tiesiskās attiecības
Kursa darba tēma ir “vienlīdzīga darba samaksa starp vīrieti un sievieti par vienādu vai vienādas vērtības darbu’’. Nevienlīdzīgas darba samaksas problēma Latvijā ir aktuāla, lai gan Eiropas Savienības kontekstā šī problēma tiek risināta daudz aktīvāk. Piemēram, veidojot un izstrādājot normatīvo regulējumu, kā arī izveidojot dažādas komisijas problēmas risināšanai.
Pasaules un Eiropas Savienības līmenī ir izstrādātas dažādas konvencijas un direktīvas, kā Konvencija par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu, ko izstrādājusi ANO.1 Cilvēka tiesību un pamatbrīvību aizsardzības konvencija nosaka, ka cilvēki piedzimst vienlīdzīgi neatkarīgi no dzimuma, rases u.c. apstākļiem.2
Mani interesēja, kā izpaužas nevienlīdzības princips darba tiesiskajās attiecībās. Kā darba atalgojumu ietekmē personas dzimums. Kādi konflikti visbiežāk rodas starp darba devēju un darbinieku novērtējot viņa darbu. Kādas tiesības ir darba devējam un darbiniekiem, kam uzlikts pierādīšanas pienākums, kad tiek konstatēta atšķirīga attieksme. Tāpat mani interesēja, kāda tiesu prakse ir Eiropas Savienībā un Latvijā. Kāda atšķirības pastāv praksē.
Pirmajā darba izstrādes posmā es centos atrast visdažādāko informāciju, kas skar darba samaksas atšķirību starp sievieti un vīrieti. Kā jau minēju, tad pastāv dažādas konvencijas un citi normatīvie akti, bet tiesu prakse šā jautājuma regulēšanā plašāka ir Eiropas Savienības līmenī.
Mans mērķis bija izprast jautājumus darba samaksas aprēķināšanas procesā, lai izvairītos no jebkādas diskriminācijas, vēlējos tuvāk iepazīties ar normatīvo regulējumu, kas skar vienādas vai vienlīdzīgas darba samaksas principa realizēšanu praksē, ar kādām grūtībām jāsaskaras darba devējam un darbiniekam, nosakot darba samaksu starp darbinieku (vīrieti) un darbinieci (sievieti).…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vienlīdzīga darba samaksa vīrietim un sievietei”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/537010

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties