Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,19 (19%)
Cena ar atlaidi*:
0,80
Pirkt
Identifikators:677604
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.07.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Pavērojot mūsdienu situāciju sabiedrībā, daudz tiek diskutēts par dažāda vecuma cilvēku nevienlīdzību gan darba tirgū, gan atalgojumā. Manuprāt, nevienlīdzība ir viens no galvenajiem diskriminācijas (no lat. discriminatio – atšķiršana, sadalīšana) izpausmes veidiem, kas rada mākslīgas atšķirības starp cilvēkiem viņu tiesībās un ierobežo tās uz nebūtisko atšķirību pamata. Tāpēc, minot arī piemērus no savas pieredzes, nolēmu papētīt tieši vecuma diskriminācijas izpausmes sabiedrībā.
Lai taptu skaidrāks, ko īsti mēs saprotam ar terminu “diskriminācija”, nolēmu ielūkoties Konvencijā (Nr.111) par Diskrimināciju Nodarbinātībā un Profesijā, ko pieņēmusi Starptautiskās Darba Organizācijas Ģenerālā Konference 1958. gada 25. jūnijā, tās četrdesmit ceturtajā sesijā. Pirmā panta pirmajā punktā teikts, ka šīs Konvencijas mērķim termins “diskriminācija” ietver:
a)Jebkāda veida atšķirību, izslēgšanu vai priekšrocību, kas noteikta, pamatojoties uz rasi, ādas krāsu, dzimumu, reliģiju, politiskajiem uzskatiem, nacionālo vai sociālo izcelšanos, kas atņem vai ierobežo vienlīdzīgas iespējas vai attieksmi nodarbinātībā vai amatā;
b)Citu šādu atšķirību, izslēgšanu vai priekšrocību, kas atņem vai ierobežo iespēju vai attieksmes vienlīdzību nodarbinātībā vai profesijā, ko var noteikt attiecīgā Dalībvalsts pēc konsultācijām ar darba devējus un darba ņēmējus pārstāvošām organizācijām, kur tādas eksistē, un ar citām atbilstošajām organizācijām.
(Cilvēktiesību centrs Ženēva. Cilvēka tiesības – Starptautisko līgumu krājums: I sēj. (Pirmā daļa) Universālie līgumi. – Apvienotās Nācijas Ņujorka un Ženēva, 1994. – 96. - 97.lpp.)…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,88 €
Materiālu komplekts Nr. 1113819
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vecuma diskriminācija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/677604

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties