Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,60 (12%)
Cena ar atlaidi*:
4,39
Pirkt
Identifikators:641427
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 17.05.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    3
  Ievads    4
1.  Vadīšanas stilu loma organizācijas darbībā    5
1.1.  Organizācija un vadītājs    5
1.2.  Vadīšanas funkcijas    7
1.3.  Vadīšanas stili    11
2.  Vadīšanas stilu analīze A/S „Swedbank”    14
2.1.  Informācija par A/S „Swedbank”    14
2.2.  Vadīšanas stilu analīze A/S „Swedbank” intervējot ekspertu    15
2.3.  Darbinieku anketēšanas rezultātu analīze    17
3.  Vadīšanas stilu pilnveidošana A/S „Swedbank”    22
  Secinājumi    24
  Priekšlikumi    24
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    25
  Pielikumi    26
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Studiju darba mērķis ir izpildīts, ir noskaidrotas A/S „Swedbank” vadīšanas stilu procesa norises, kā rezultātā radās pilnīgāks priekšstats gan par A/S „Swedbank”, gan par uzņēmuma vadīšanas stilu.
2. Ir noskaidrots tas, ka uzņēmums „Swedbank” ir vadošā banka Zviedrijā, Igaunijā, Latvijā un Lietuvā, kas ir labs rādītājs bankas reputācijai un zīmola izplatībai.
3. Ir noskaidroti A/S „Swedbank” mērķi, priekšrocības, pakalpojumu klāsts, aptuvenais klientu skaits, vīzija, kā arī ir gūts priekšstats par uzņēmuma vēsturi, kas dot priekšstatu par bankas darbību un prioritātēm.
4. A/S „Swedbank” vadītājiem notiek katru dienu 15 minūšu sapulce ar darbiniekiem, kā arī gada un iknedēļas sapulces.
5. Liela uzmanība uzņēmumā tiek pievērsta darbinieku motivēšanai un kontrolei.
6. Filiāles vadītājs ļoti labi pārzina savu personālu un tas viņiem palīdz un atvieglo vadīšanas procesu.
7. Uzņēmuma „Swedbank” darbības uzlabošanai tiek izmantota Ideju banka.
8. Veicot anketēšanas un intervēšanu atklājās, ka uzņēmumā „Swedbank” dominē demokrātiskais vadīšanas stils.
9. A/S „Swedbank” ir savas iekšējās tradīcijas un paradumi.
10. A/S „Swedbank” diezgan bieži notiek kopīgi atpūtas pasākumi.

Priekšlikumi
1. A/S „Swedbank” Jēkabpils filiāles vadītājam nepieturēties visu laiku pie demokrātiskā vadīšanas stila, jo tādejādi darba izpildes kvalitāte būs vienveidīga.
2. Filiales vadītājam vairāk pievērst uzmanību organizēšanas funkcijai, lai savstarpējā sastrādāšanās būtu efektīvāka un pārdomātāka.
3. A/S „Swedbank” darbiniekiem jāpiedomā par savu pienākumu precīzu un laicīgu izpildīšanu, lai neradītu domstarpības kolektīva vidū.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,18 €
Materiālu komplekts Nr. 1322393
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadīšanas stili AS "Swedbank" Jēkabpils filiālē un to tālākas pilnveidošanas iespējas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/641427

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties