Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,45 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,54
Pirkt
Identifikators:170580
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 17.08.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 13 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Vadības stila raksturojums    3
2.  K.Levina vadības stilu iedalījums    5
3.  R.Likerta vadības sistēmas modelis    10
  Nobeigums    12
  Izmantotā literatūra un avoti    13
Darba fragmentsAizvērt

“Lai rastu risinājumu, svarīgi apzināties problēmu cēloņus, apkārtējo situāciju, izvērtēt tās pozitīvās un negatīvās puses. Turklāt jebkura situācija jāskata individuāli. Panākumu atslēga ir katra cilvēka izvēle, kas nosaka viņa rīcību un attieksmi konkrētajā situācijā. Jāieklausās cilvēkos, jāprot iedomāties sevi pretējās puses vietā un attiecīgi jārīkojas. ”
/Filozofijas doktors un biznesa konsultants Tonijs Alesandra/

1. Vadības stila raksturojums
Dažādos literatūras avotos „vadīšanas stils” tiek definēts atšķirīgi, bet iezīmējot kopīgas tendences.
Autors Ilgvars Forands piedāvā šādu vadīšanas stila definīciju: „Vadīšanas stils ir tipisku, samērā stabilu paņēmienu kopums, ar kuriem vadītājs iedarbojas uz padotajiem, lai efektīvi veiktu vadīšanas funkcijas un īstenotu izvirzītos mērķus.” [3]
V. Praudes un J. Beļčikova grāmatā „Menedžments” minēts, ka vispārēji ar jēdzienu „vadīšanas stils” tiek saprasta vadīšanas forma un metožu kopums konkrētā uzņēmumā. [4]
Interneta resursos vadības stils tiek definēts šādi: „Vadības stils – konkrētajam vadītājam tipiskā paņēmienu, metožu sistēma, ar kuras palīdzību viņš iedarbojas uz saviem sekotājiem (padotajiem) un ietekmē viņu sociālo uzvedību.” [8]
Vēsma Abizāre vadīšanas stilu definē sekojoši: „Vadības stils – lēmumu pieņemšanas un padoto ietekmēšanas sistēma, ko izmanto vadītāji.” [1]
Terminu vārdnīcā vadības stils tiek definēts kā paņēmienu un metožu kopums, ko vadītājs izvēlas, lieto, vadot uzņēmumu, organizāciju vai to struktūrvienību. [7]
Vadīšanas stils ietver arī tādus faktorus kā plānošanas paņēmienus, organizācijas struktūru, psiholoģisko klimatu, personāla politiku, apmaksas un darba stimulēšanas sistēmu, organizācijas kultūru. [1]

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,78 €
Materiālu komplekts Nr. 1231237
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadības stili”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/170580

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties