Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,45 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,04
Pirkt
Identifikators:807505
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.12.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Problēma    3
  Pētījuma objekts    4
  Pētījuma priekšmets    4
  Pētījuma mērķis    4
  Pētījuma uzdevumi    4
  Intervija    5
  Anketa    7
  Secinājums    8
  Teorētiskā daļa    8
  Praktiskā daļa    9
  Nobeiguma daļa    10
Darba fragmentsAizvērt

Strādājošajiem cilvēkiem, lielāko daļu viņu laika aizņem darbs. Tādēļ ikviens vēlas, lai apkārtējā vide būtu pietiekami patīkama, lai tajā varētu uzturēties katru dienu. No tā ir atkarīga attieksme kolektīvā vienam pret otru, un galvenokārt attiecības starp vadītāju un darbiniekiem. Liela nozīme ir vadītāja vadīšanas stilam, līdz ar to pakārtojas savstarpējās attiecības kolektīvā. Tradicionāli izšķir 3 klasiskos vadības stilus:
Autoritarais
Demokrātiskais
Liberālais

Vadības pārvaldības darbības būtiski atšķiras no citām cilvēku aktivitātes formām, tās sastāv, pieņemot sociāli nozīmīgus procesus, skarot daudzu cilvēku interešu lēmumus, par to pareizību un efektivitāti privātīpašnieka priekšā. Pretrunu risināšanā starp sabiedrisko un privāto vadības pārvaldības raksturojumu, kā arī vadītāja personīgo īpašību ietekme uz lēmumu pieņemšanas mehānismu, izpaužas „vadības stila” jēdzienā. Pieņemot lēmumu, svarīgi atzīmēt procesa integrālo raksturojumu, kas prasa sevišķas personīgās īpašības.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,03 €
Materiālu komplekts Nr. 1128983
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadības stili. Grupu darbs vadības socioloģijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/807505

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties