Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,40 (16%)
Cena ar atlaidi*:
2,09
Pirkt
Identifikators:395472
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.06.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2008.g. - 2008.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads   
1.  Vadīšana. Vadītājs. Vara   
2.  Vadītāja funkcijas grupā   
3.  Vadības stila analīze   
4.  Motivācija   
  Kopsavilkums   
  Jēdzienu skaidrojumi   
Darba fragmentsAizvērt

Ņemot vērā to, ka vadītāja loma veselības veicināšanā un slimības profilaksē pieaug un kļūst arvien nozīmīgākā, tad ir ļoti svarīgi, lai māsu darbu vadītu māsas, kas atbilst visiem mūsdienu vadītāja kritērijiem- svarīgi, lai māsas vadītājas būtu profesionāles un kompetentas savā specialitātē, kā izglītota personāla vadības sistēmā, aprūpes darba vadības organizatoriskajās metodēs, kā arī pārzinātu veselības aprūpei saistošus normatīvos aktus un likumdošanu, svarīgs, protams, arī ir cilvēciskais aspekts un spējas komunicēt kā ar padotajiem, tā ar pacientiem.
Šajā darbā mēs iepazīsimies gan ar vadības teorijas teorētiskajiem aspektiem, gan demokrātisko vadības stilu, gan arī ar motivāciju šī stila pielietošanai iestādēs.

1.Vadīšana. Vadītājs. Vara
Ja darbs tiek dalīts sīkāk vairākiem cilvēkiem, tad nepieciešams saskaņot viņu rīcību, t.i., veikt darbību, ko sauc par vadīšanu. Vadīšana kā īpašs darbības veids radās līdz ar cilvēku apvienošanos mērķtiecīgai rīcībai, sākoties un atšķirīgus darba dalīšanai.
Vadīšana ir savas ietekmes, autoritātes lietošana, lai motivētu darbiniekus strādāt uzņēmuma mērķu labā. Vadīt nozīmē radīt un dzīvē realizēt tādu kultūras un vērtību izpratni, kas vieno visus darbiniekus, vadīt nozīmē arī nodrošināt efektīvu komunikāciju darbinieku starpā, kā arī vadīšana nozīmē darbinieku iedvesmošanu, var teikt pat inficēšanu ar vēlmi veikt pienākumus ārkārtīgi augstā līmenī.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadības stila un motivācijas analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/395472

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties