Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,26 (13%)
Cena ar atlaidi*:
1,73
Pirkt
Identifikators:229256
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.04.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
1.  SIA „Čili pica” komunikāciju sistēmas raksturojums    5
1.1.  SIA „Čili pica” raksturojums    5
1.2.  Uzņēmums personālsastāva raksturojums    5
2.  SIA „Čili pica” komunikāciju sistēma    6
2.1.  Uzņēmuma mājas lapa    6
2.2.  Elektroniskā informēšana    6
2.3.  Komunikāciju tehnoloģijas    7
3.  SIA „Čili pica” lietvedības sistēmas raksturojums    8
3.1.  Lietvedībā iesaistītās personas tās funkcijas un uzdevums    8
3.2.  Lietvedību reglamentējošie normatīvie akti    9
3.3.  Dokumentu aprite    9
3.4.  Dokumentu glabāšana    11
4.  Uzņēmuma pārvaldes dokumentu pareizības novērtējums    12
  Secinājumi un priekšlikumi    13
  Secinājumi    13
  Priekšlikumi    13
  Bibliogrāfiskais saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

1.1. SIA „Čili pica” raksturojums

Lietuvas ēdināšanas mātes uzņēmuma UAB „Čilija Pizza” pirmā meitas uzņēmuma picērija Latvijā SIA „Čili pica” tika atvērta Liepājā 2001.gada decembrī. Pašlaik Latvijā darbojas jau astoņpadsmit picērijas – divas Liepājā, divas Jelgavā un viena Valmierā un Ogrē, bet pārējās – Rīgā. Uzņēmuma juridiskā adrese ir Rīga, Šmerļa iela 3.
SIA „Čili Pica” atrodas uzņēmumu sektorā, jo tas nodarbojas ar preču ražošanu un pārdošanu.
Uzņēmums klasificējas kā liels uzņēmums, tajā tiek nodarbināti apmēram 550 darbinieki.

1.2. Uzņēmums personālsastāva raksturojums

Uzņēmumā šobrīd strādā apmēram 550 darbinieki. Uzņēmuma personālsastāva struktūru var apskatīt 2.pielikumā. SIA „Čili pica” strādā rīkotājdirektors, finanšu direktors, komercdirektors, 12 picēriju vadītāji, 6 grāmatveži (tajā skaitā arī galvenā grāmatvede), 3 mārketinga speciālisti, 4 personāla speciālisti, 5 tehnologi, piegādes direktors un viņa palīgs, kurjeri, klientu apkalpošanas operatori, 2 uzskaitveži, sekretāre, kā arī picēriju darbinieki – bārmeņi, viesmīles, picu cepēji, picu cepēju palīgi, pavāri, pavāru palīgi, konditori, trauku mazgātāji.
Uzņēmumā vadošā amatā atrodas rīkotājdirektors, tālāk seko komercdirektors un finanšu direktors. Viņiem tieši pakļauti ir grāmatveži, mārketinga nodaļa, tehnologi, personāldaļa, uzskaitveži, kā arī piegādes nodaļa. Šie direktori ir atbildīgi, lai uzņēmums veiksmīgi darbotos un nestu peļņu, kā arī rīkotājdirektors raksta atskaites un personīgi tiekas ar mātes uzņēmuma direktoru.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma komunikācijas sistēmas analīze un novērtējums”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/229256

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties