Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,48 (12%)
Cena ar atlaidi*:
3,51
Pirkt
Identifikators:375716
Vērtējums:
Publicēts: 25.11.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Kas ir ar darbu saistīts stress    3
  Kopējie stresa cēloņi darba vietā    5
  Optimālais stresa modelis    7
  Profesionālais stresa modelis    8
  Darba raksturlielumi un galvenie kaitīgie faktori, kas var izraisīt stresu    10 Stresa līkne 11
  Galvenie faktori, kas ietekmē spēju pielāgoties stresa situācijām    12
  Izmantotā literatūra    13
Darba fragmentsAizvērt

Stresa faktoru novēršanas metodēm darba organizācijā pievērsos, jo stress pēdējos gados izplatās arvien straujāk. Tā pamatā ir strauji pieaugošais dzīves temps, intelektuālās un emocionālās slodzes kāpums darbā, fiziskās slodzes un kustību deficīts. Sevišķi lielu pārbaudījumu cilvēkam uzliek sociālo pārmaiņu laiks, kas rada draudus un jaunas prasības adaptācijas spējām sociālajā dzīvē.
Pārmaiņas, kas skārušas mūsu valsti vēl nesenā pagātnē, devušas arī daudz jaunas informācijas par pasaulē notiekošajiem procesiem, kas lika pārskatīt mūsu ideoloģiskās, ekonomiskās, un politiskās iespējas. Šis laiks tieši ietekmēja mūsu vērtību sistēmu, izraisot dažādas uzvedības, attieksmes un pārdzīvojumu izpausmes. Darba psiholoģijas problēmas mūsdienās ir saistītas ar ekonomiskajām un sociālajām pārmaiņām, saskarsmes psiholoģiju, komunikāciju, informācijas tehnoloģiju, grupu attīstības teoriju, konfliktoloģiju, organizācijas kultūru un citām jomām. Organizāciju ir jāuztver kā dzīvs organisms ar savstarpēji saistītiem iekšējiem procesiem un mijiedarbību un ārējo vidi. Veidojot sabiedriskās attiecības organizācijā kā pret dzīvu organismu un atvērtu sistēmu, labāk var izprast tajā notiekošos procesus, izvēloties efektivitāti veicinošus paņēmienus un psiholoģiskās metodes.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,66 €
Materiālu komplekts Nr. 1120194
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Stresa faktoru novēršanas metodes darba organizācijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/375716

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties