Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
7,99
Ietaupījums:
1,12 (14%)
Cena ar atlaidi*:
6,87
Pirkt
Identifikators:878635
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.02.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 25 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    4
  Ievads    4
1.  Profesionālo tipu un personības virzību savstarpējās saistības empīriskā pētījuma teorētiskais pamatojums    4
1.1.  Profesionālie tipi    8
1.1.1.  Profesijas nozīme cilvēka dzīvē    8
1.1.2.  Profesionālā pašnoteikšanās, attīstības etapi, saistība ar personības pašnoteikšanos    9
1.1.3.  Profesionālo tipu, virzības teorijas    12
1.2.  Personības virzības jēdziens, personības tipoloģijas    16
1.3.  Profesionālo tipu un personības virzības savstarpējās sakarības pētījumi un teorētiskais pamatojums    21
  Secinājumi    24
2.  Pētījuma empīriskā daļa    25
2.1.  Empīriskā pētījuma plānošana    25
2.2.  Metožu izvēle un apraksts    25
2.3.  Izlases sastādīšanas un datu iegūšanas procesa apraksts    28
2.4.  Datu apstrādes metodes    28
2.5.  Rezultāti    29
2.5.1.  Sākotnējie dati    29
2.5.2.  Sadalījuma normāluma pārbaude    30
2.5.3.  Korelāciju analīze    31
2.5.4.  Korelāciju saiknes analīze pārejot uz nominālām vērtībām    35
2.6.  Iegūto datu interpretācija    47
  Secinājumi    51
  Literatūra    51
Darba fragmentsAizvērt

Adekvāta profesijas, amata izvēle ir viens no svarīgākajiem cilvēka laimes kritērijiem, jo darbs kā sirdslieta apmierina mūsu svarīgākās vajadzības – materiālais nodrošinājums, pašrealizācija un personīgās izaugsmes iespējas. Mūsdienās cilvēki profesiju cenšas izvēlēties atbilstoši savām interesēm, vēlmēm, tieksmēm, respektīvi, atbilstoši savai individualitāte jeb personības tipam un arī materiālām vajadzībām. Svarīga un aktuāla tēma tagadējā sabiedrībā – profesionālā orientācija. Jauniešu mainīgās vērtību sistēmas un darba tirgus pieprasījums apgrūtina profesijas izvēli, jo jāizvēlas kompromiss starp materiālo pusi un ideālo – pārliecību, interesēm. Vēl vairāk situāciju apgrūtina mūsdienu izglītības modelis, kas būtībā atņem skolēniem bērnību, jo jau no ceturtās - piektās klases jāsāk domāt, kur gribēsi strādāt, kādus priekšmetus nepieciešams izvēlēties, lai varētu turpināt izglītību atbilstoši izvēlētajam amatam. Nenoliedzami arvien svarīgāka kļūst izglītības materiālā puse – maksa par mācībām, tai ir tendence pieaugt ar katru gadu. Tas kalpo par vēl vienu faktoru, kas pastiprina profesijas izvēles nopietnību. Līdz ar to, man liekas, īpaši svarīgi mūsdienās nodrošināt kvalificētu palīdzību profesionālās pašnoteikšanās procesā gan skolēniem, gan pieaugušajiem, kas vēlas pārkvalificēties. Kompetents konsultants palīdz atrast amatu, kas atbilst individualitātei – tiek apmierināta personas pašrealizācijas vajadzība, iesaka arī izglītības iestādes, kur šo amatu var apgūt. Cilvēkam, apgūstot profesiju, kas apmierina viņa svarīgākās vajadzības, tiek būtiski samazināts risks pārdzīvot krīzi saistībā ar neatbilstoši izvēlētu amatu un veltīgi iztērētu laiku un naudu.
Mūsdienu sabiedrībā manāmas jaunas tendences profesiju izvēles jomā – cilvēki tiecās pēc dzīves stila, ko piedāvā ieņemamais amats, nevis pēc paša darba. Manuprāt, svarīgi izvēlēties profesiju vadoties no savas individualitātes īpatnībām, interesēm un vēlmēm, jo tādējādi mēs nodrošinām sev izaugsmes iespējas nākotnē. Arī darba devējam ir daudz izdevīgāki darbinieki, kas strādā ar pilnu atdevi, ja amats ir viņu sirdslieta. Tādējādi cilvēki ir laimīgi, jo strādā sev tīkamā amatā un arī darba devējs ir apmierināts, jo darba ražīgums ir augstāks, nekā gadījumā, ja cilvēki tikai atstrādā stundas vai nāk uz darbu saīguši, bojājot mikroklimatu darbavietā. No savas personīgās pieredzes varu teikt, ka mūsdienās ļoti daudz jauniešu izvēlas nākamo profesiju, vadoties no ekonomiskajiem faktoriem – cik daudz pelnīs, vai pieprasījums darba tirgū nodrošināts, komandējumi ārzemēs iespējami utt., kā arī vadoties no tā, kādu dzīves stilu, apstākļus piedāvā izvēlētais amats – piem. veselības aprūpes sfēra nav ienesīga, tātad to neizvēlas, bet ekonomika, banku zinības, ir ienesīgi arodi, tos izvēlas.
Tai pat laikā neapzinoties, ka neapmierinātās pašrealizācijas vajadzības ar laiku var kļūt par negatīvu personības pārmaiņu cēloni (depresija, krīze, izdegšanas sindroms utt.). Tādēļ uzskatu par nepieciešamu un svarīgu, visiem iespējamiem līdzekļiem popularizēt profesijas izvēli tikai atbilstoši savai personībai vai vismaz kompromisā ar materiālajām vajadzībām. Vēl viens nākotnē realizējams faktors būtu diagnostika darba pārrunās par atsevišķu amatu ieņemšanu – medicīnas māsas, skolotāji, bērnudārza audzinātāji, ārsti, sociālie, cietuma un psihiatrisko slimnīcu darbinieki, tādējādi izslēdzot iespēju, ka šajos amatos strādās neatbilstoši cilvēki.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,31 €
Materiālu komplekts Nr. 1141049
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Profesionālo tipu un personības virzību saistība strādājošiem medicīnas jomā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/878635

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties