Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,26 (13%)
Cena ar atlaidi*:
1,73
Pirkt
Identifikators:742308
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.06.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
1.  Diskriminācija    3
2.  Amatpersonu diskriminējošas attieksmes izpausmes    5
3.  Amatpersonas iezīmes saistībā ar diskrimināciju    6
4.  Diskriminācijas iemesli    7
5.  Diskriminācijas sekas    8
  Secinājumi    9
  Izmantotie informācijas avoti    10
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Diskriminācija ir nepamatota atšķirīga attieksme kāda aizliegta pamata dēļ: dzimums, rase, ādas krāsa, vecums, invaliditāte, reliģiskā vai politiskā pārliecība, nacionālā vai sociālā izcelsme, mantiskais vai ģimenes stāvoklis, seksuālā orientācija vai citi apstākļi. Ne vienmēr, kad vērojama atšķirīga attieksme, ir notikusi diskriminācija, - diskriminācija ir tad, ja atšķirīga attieksme ir nepamatota.
Diskriminācija ir aizliegta atšķirīga attieksme, kuras mērķis vai rezultāts ir personas nostādīšana mazāk labvēlīgā situācijā attiecībā pret citu personu, kas atrodas ar šo personu salīdzināmos apstākļos, un kuras pamatā ir aizliegtas atšķirīgas attieksmes izpausme, tajā skaitā personas aizskaršana un norādījums personu diskriminēt. Par diskrimināciju nav uzskatāma atšķirīga attieksme, ja īpašība atbilst objektīvai prasībai, ja šīs prasības mērķis ir tiesisks un tā sasniegšanai izraudzītie līdzekļi ir samērīgi.
Amatpersonu vidū diskriminācija ir ļoti izplatīta, jo cilvēki ir aizspriedumaini, steriotiepiem pārbāzti, dezinformēti, ko steidzami vajadzētu mainīt. Sākot no sliktajiem piemēriem – priekšniekiem, beidzot ar izpildvaru – amatpersonām, kas ikdienā strādā ar cilvēkiem. Katra indivīda attieksme liecina par policijas domām kopumā, policijas viedokli un attieksmi. Policijas, tā jau nespodrais tēls ir jāspodrina, nevis personīgie aizspriedumi un nepatika jārāda plašajā sabiedrībā, kur un katra stūra tiek tverti mirkļi, kad kāda amatpersona neizdara kaut ko likuma ietvaros.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,02 €
Materiālu komplekts Nr. 1354618
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Policijas darbinieka diskriminējošas attieksmes iemesli un sekas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/742308

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties