Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,42 (17%)
Cena ar atlaidi*:
2,07
Pirkt
Identifikators:490838
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.06.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Diskriminācija    4
1.1.  Diskriminācijas jēdziens    4
1.2.  Aizliegtais pamats    4
2.  Diskriminācijas veidi    5
2.1.  Tiešā diskriminācija    5
2.2.  Netiešā diskriminācija    5
2.3.  Institucionālā diskriminācija    6
2.4.  Multiplā diskriminācija    6
3.  Diskriminācijas cēloņi    7
3.1.  Konkurence    7
3.2.  Neiecietība    7
4.  Prevencija    9
4.1.  Prevencijas būtība    9
4.2.  Iecietība    10
4.3.  Programma iecietības veicināšanai    11
  Secinājumi    13
  Izmantotā literatūras un avotu saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Diskriminācija ir problēma ar kuru saskaras ne tikai Latvija, bet arī pārējās pasaules valstis, līdz ar to tika izveidotas tiesību normas, kuras aizliedz jebkāda veida diskrimināciju pamatojoties uz aizliegtajiem pamatiem - dzimums, rase, ādas krāsa, vecums, invaliditāte, reliģiskā vai politiskā pārliecība, nacionālā vai sociālā izcelsme, mantiskais vai ģimenes stāvoklis, seksuālā orientācija vai citi apstākļi. Latvijas konstitūcija aizliedz diskrimināciju tāpat kā to dara citi starptautiskie līgumi, konvencijas un regulas.
Nepastāv viena veida diskriminācija, tai ir vairāki veidi, atkarībā no diskriminējama objekta vai apstākļiem. Diskriminēt var kādas noteiktas grupas pārstāvjus vai pat vairāku iemeslu dēļ, dodot priekšroku citiem.
Neiecietība ir galvenais diskriminācijas iemesls, kas bieži noved pie vardarbības un naida kurināšanas, kas savukārt noved pie kriminogēnās situācijas valstī. Mazāk populārs cēlonis ir konkurence, kur katrs cenšas būt labāks, līdz ar to, citus nostādot zemāk par sevi.
Kārtības nodrošināšanai sabiedrībā ir jāveic pasākumi, kuri palīdzētu novērst šādu konfliktsituāciju veidošanos, kas saistīta ar diskrimināciju. Autors uzskata, ka lietderīgi būtu tādi pasākumi kā :
• Dažādu sabiedrības grupu savstarpējās iepazīšanas un izpratnes attīstīšana, un sadarbības kultūras attīstīšana. Lai, indivīdi izprot, ka ir normāli, ka visi nav vienādi.
• Fiziskas un emocionālas vardarbības mazināšana. Tas palīdzētu novērst
naida noziegumus.
• Neiecietības mazināšanās publiskajā telpā. Neiecietības popularizēšana ir nepieļaujama, tāpēc būtu izslēdzama no raidījumu loka, popularizējot iecietību.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,42 €
Materiālu komplekts Nr. 1354606
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Diskriminācijas veidi, cēloņi un prevencija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/490838

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties