Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,65 (13%)
Cena ar atlaidi*:
4,34
Pirkt
Identifikators:301193
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.12.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  SIA “X” raksturojums    3
1.1.  Uzņēmuma misija    3
1.3.  Personāla stratēģija    3
1.4.  Uzņēmuma organizatoriska struktūra    4
2.  Personāla plānošana    5
2.1.  Štatu saraksts    5
2.2.  Uzņēmuma darbinieku atbildība un veicamie pienākumi    5
2.3.  Atalgojums un motivācija    6
2.3.1.  Atalgojums    6
2.3.1.  Motivācija    7
3.  Darba analīze    7
3. 1.  Pirts apsaimniekotāja amata apraksts    7
3.2.  Pirts apsaimniekotāja amata prasību profils    9
4.  Personāla meklēšana    10
4.1.  Sludinājums vakantam amatam    10
5.  Personāla atlase    10
5.1.  Personāla atlases procedūra    11
5.2.  Atlases intervija    11
5.2.1.  Uzaicinājums uz interviju    12
5.2.2.  Pieteikuma anketa    12
5.2.3.  Intervijas tehnika, struktūra un jautājumi    13
5.3.  Pretendenta novērtējuma kopsavilkums    14
5.4.  Vēstules    15
5.4.1.  Atteikuma vēstule    15
5.4.2.  Vēstule uzvarētājam    16
5.5.  Darba līgums    16
6.  Darbinieku darba izpildes novērtējums    19
6.1.  Darbinieka novērtēšanas anketa pirts apsaimniekotāja amatam    20
6.2.  Mācību nepieciešamības noteikšana    22
7.  Darbinieka atlaišana    23
7.1.  Rekomendācijas vēstule    23
Darba fragmentsAizvērt

1.Uzņēmuma “X” raksturojums

SIA “X” ir uzņēmums, kura pamatdarbība ir atpūtas telpu un pirts noma un papilddarbība- solārija noma, džakuzi vannas noma. Tas atrodas Rīgā Bruņinieku ielā 18. Uzņēmums ir ne tik dibināts- dibināts 2004.gadā pavasarī.

1.1. Uzņēmuma misija:

Sniegt iedzīvotājiem kvalitatīvu atpūtu, piedāvājot relaksējošu pirti, solāriju, džakuzi vannu un atpūtas telpas pozitīvu noskaņu gūšanai.
Savukārt, attiecībā uz uzņēmuma personālu, uzņēmuma pamatmērķis ir izveidot stabilu, efektīvi strādājošu, uzticīgu, uzticamu un draudzīgu darba kolektīvu. Šāda personāla izveidi uzņēmuma vadība sekmēs, rūpīgi veicot personāla meklēšanas, atlases un iesaistīšana darbā procedūru, ievērojot darbinieku intereses, motivējot viņus, nodrošinot produktīvam darbam nepieciešamos apstākļus u.t.t.

1.2. Personāla politika tuvākajiem 10 gadiem:

♦ Visu pastāvēšanas laiku, uzņēmums “X” pievērš un turpinās pievērst augstu uzmanību personāla atlasei un nepieciešamajai apmācībai.
♦ Uzņēmuma vadība vienmēr uzklausīs savus darbiniekus un centīsies uzturēt ar viņiem ne tikai lietišķas, bet arī neformālas attiecības.
♦ Uzņēmums veicinās darbinieku iesaistīšanos uzņēmuma attīstībā, pārveidošanā, svarīgu lēmumu pieņemšanā u.c.
♦ Algas līmeņus iespēju robežās saglabās līdzīgus konkurentu algām pirtssaimniecības nozarē.
♦ Uzturēs pēc iespējas zemāku personāla mainības līmeni.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,53 €
Materiālu komplekts Nr. 1156528
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personālvadība jaunizveidotajā SIA "X"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/301193

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties