Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,32 (16%)
Cena ar atlaidi*:
1,67
Pirkt
Identifikators:633905
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 30.09.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Motivācija-kas tas ir?    3
  Motivācijas modeļi un to panākamie mērķi    4
  Līdzekļi darbinieku motivēšanai,to iespaids un prognozējamie efekti    5
  Secinājumi    8
  Izmantotā literatūra    9
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
No visa iepriekš minētā var izdarīt vairākus secinājumus par labākajām un efektīvākajām motivēšanas metodēm un motivācijas nepieciešamību uzņēmumā vispār. Tātad labam vadītajam jāgrib un jāspēj:
• Nodrošināt darbiniekiem regulāru atalgojuma piešķiršanu un izmaksu. Atalgot darbiniekus par darbu un panākumiem virs paredzētās darba samaksas.
• Analizēt savu darbinieku stiprās un vājās puses.Nodrošināt viņiem iespēju izmantot savas stiprās puses, lai vājās puses neizceltos.
• Nekavēties atzīmēt labi veiktu darbu kā ikdienas,tā ikgadējā novērtējumā.
• Uzticēt daļu savu darbu padotajiem,sevišķi tos, kuri ir aizraujoši un interesanti.
• Iesaistīt darbiniekus pēc iespējas lielāka lēmumu skaita pieņemšanā. Viņi to atmaksās ar vēl lielāku centību un uzticēšanos.
• Mudināt darbiniekus izteikt idejas par labākām darba metodēm. Viņi šīm darbībām ir vistuvāk un parasti labāk pārzina problēmas un grūtības „no iekšpuses”.
• Veicināt uzņēmuma darbinieku ārpusdienesta kontaktus.
• Attīstīt dažādu formu visa personāla piedalīšanos vadībā un vadīšanā.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,45 €
Materiālu komplekts Nr. 1334206
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla motivācija: nepieciešamība un metodes”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/633905

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties