Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,27 (11%)
Cena ar atlaidi*:
2,22
Pirkt
Identifikators:948441
Vērtējums:
Publicēts: 13.01.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Mācību vajadzību rašanās iemesli    4
2.  Mācību vajadzību noskaidrošana un noteikšana    5
3.  Mācību veidi un stili    6
4.  Mācību plānošana un organizēšana    7
5.  Mācību procesa efektivitāte un mācību lietderīgums    8
  Izmantotā literatūra    11
Darba fragmentsAizvērt

1. Mācību vajadzību rašanās iemesli
Mācību vajadzības, kas rodas vides pārmaiņu dēļ
Pasaulē norisinās nepārtrauktas pārmaiņas, kas ietekmē gan vidi, gan arī pašus uzņēmumus. Darbiniekiem ir jāprot piemēroties šīm pārmaiņām. Mācības sniedz darbiniekiem nepieciešamos papildu resursus, lai viņi spētu tikt galā ar šīm pārmaiņām.
Mācību vajadzības personāla maiņas gadījumā
Skolu beidzējiem, kas tikko sākuši darba gaitas, ir jāiegūst jaunas zināšanas par darba vidi, jāizprot sadarbības un atbildības līmeņi.
Augstskolu absolventi amata pienākumus apgūst ātrāk nekā skolu beidzēji, tomēr viņiem tik un tā ir nepieciešama ievadīšana amatā.
Jaunajiem darbiniekiem, kas jau ieguvuši darba pieredzi citā darbavietā, ir nepieciešamās zināšanas par darba vidi, taču viņiem jāveido attiecības ar jauniem kolēģiem un jāapgūst jauni amata pienākumi.
Mācību vajadzības iekšējai personāla kustībai, rotācijai un karjeras attīstībai
Darbiniekiem, kas mainījuši amatu viena uzņēmuma ietvaros, kā arī tiem, kas atgriežas pēc ilgstošas prombūtnes, nepieciešams laiks, lai aklimatizētos jaunajā situācijā.
Mācību vajadzības gadījumos, kad darbinieka reālais kompetences līmenis nesaskan ar vēlamo
Mācību vajadzības motivācijas paaugstināšanai
Parasti uzņēmuma vadība atbalsta darbinieku vēlmi mācīties un profesionāli pilnveidoties, lai uzlabotu viņu veikumu uzņēmuma labā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,86 €
Materiālu komplekts Nr. 1117951
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla mācības”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/948441

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties