Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:109750
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.04.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Vadības stili un to veidošanās    4
  Situacionālā vadība    6
  Vadības stils un organizācijas struktūru veidi    8
  Direktīvais stils, demokrātiskais stils un Liberālais stils    10
  Vadības stilu pozitīvās un negatīvās īpašības    13
  Vadīšanas efektivitāte    14
  Vadītāja darba stils    15
  Shēmas    17
  Secinājumi    20
  Izmantotā literatūra    21
Darba fragmentsAizvērt

Vadītājam ir jāprot ietekmēt savus padotos, tādējādi izpaužoties viņa līdera spējām. Tāpēc vienmēr ir bijis aktuāls jautājums, kādam jābūt vadītājam, kādi ietekmēšanas veidi un uzvešanās stili jāizvēlas. Sākotnēji tika pieņemts, ka viss ir atkarīgs no vadītāja personīgajām īpašībām.
Ja ir jānosauc laba vadītāja īpašības, tad tiek minēts:
Augsts intelekta un zināšanu līmenis;
Iespaidīga āriene;
Iniciatīva
Ekonomiskā un sociālā izglītība
Pārliecība par savām spējām utt.
Šajā jomā ir veikts daudz pētījumu, bet nav tomēr vienota uzskata par to īpašību kopumu, kurām jāpiemīt labam vadītājam.
Cilvēks nekļūst par vadītāju tikai tāpēc, ka viņam ir noteiktas personīgās īpašības.
Vadīšanas efektivitātei ir situācijas raksturs – dažādās situācijās ir nepieciešamas dažādas īpašības.
Tātad efektivitāti nosaka nevis vadītāja īpašības, bet uzvešanās dažādās situācijās.
Tas arī ir pamats vadīšanas stilu klasifikācijai.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1195911
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties