Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,88 (16%)
Cena ar atlaidi*:
4,61
Pirkt
Identifikators:238320
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.01.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    3
  Ievads    5
1.  Organizēšanas būtība    6
1.1.  Organizācijas un organizēšanas jēdziens    6
1.2.  Organizēšanas veidi    7
2.  Organizācijas struktūra    12
2.1.  Organizācijas struktūras veidošana    12
2.2.  Organizācijas struktūras veidi    13
2.2.1.  Funkcionālā struktūra    14
2.2.2.  Patērētāju tipa struktūra    16
2.2.3.  Teritoriālā struktūra    18
2.2.4.  Produktu (pakalpojumu) grupas struktūra    19
2.2.5.  Matricas tipa struktūra    20
2.2.6.  Jauktās struktūras    22
3.  Pilnvaru dalīšana    23
  Secinājumi un priekšlikumi    26
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    28
Darba fragmentsAizvērt

Zinātnes un tehnikas attīstība ir cēlonis straujām pārmaiņām biznesā. Lai uzņēmumi varētu sekmīgi darboties un sasniegtu savus stratēģiskos mērķus, ir nepieciešama vadīšanas zinātniskā teorija.
Organizēšana ir viena no svarīgām sastāvdaļām menedžmentā. Šī funkcija sekmē to, lai organizācija nesabruktu no pārslodzes un nepārvērstos haosā.
Organizēšana nepieciešama, lai īstenotu kopīgos mērķus un gūtu panākumus. Ir jāorganizē plānu izpilde un jākoordinē cilvēku darbība.
Organizēšana ir dinamiska darbība. Organizēšanas struktūras izveide sakārto atsevišķas uzņēmuma vienības un darbinieku funkcijas, lai efektīvi savstarpēji sadarbotos, produktīvi sasniegtu uzņēmuma mērķus un apmierinātu patērētāju vajadzības.
Kursa darba nosaukums ir „Organizēšanas funkcija menedžmentā”.
Darba temats ir aktuāls, jo organizēšanas funkcija dzīvo vēl starp trim funkcijām-plānošanu, kontroli un motivēšanu. Tās ir saistītas savā starpā.
Kursa darba mērķis ir izpētīt organizēšanas funkciju, kā ļoti svarīgu funkciju menedžmentā, noteikt tās būtību un galvenos uzdevumus.
Lai sasniegtu izvirzītos mērķus, ir noteikti šādi uzdevumi:
1.Izskaidrota organizēšanas būtība un jēdzieni;
2.Izpētītas organizācijas struktūras veidi;
3.Izpētīta pilnvaru piešķiršana ikdienas darba procesā;
4.Izstrādāti secinājumi un priekšlikumi vadīšanas struktūras izvēlē un izveidē.
Lai veiktu šādu darba analīzi, darbā tika izmantoti dažādi menedžmenta literatūras avoti.
Kursa darbā tika izmantota teorētiskā pētīšanas metode, kursa darba speciālās literatūras avotu studēšana.
Lai saprastu, kas ir organizēšanas funkcija, pirmajā nodaļā tika skaidrota organizēšanas būtība, tās jēdzieni. Lai noskaidrotu, iespējamos veidus, kā ir iespējams uzņēmumu vadīt, otrā nodaļā tika izpētīti organizācijas struktūras veidi, kam ir tiešs sakars ar organizēšanu. Pilnīgai izpratnei trešā nodaļā tika izpētīts, kā reāli ikdienas darba procesā notiek organizēšanas funkcijas pielietošana- pilnvaru piešķiršana un darbu sadale.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,26 €
Materiālu komplekts Nr. 1161559
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizēšanas funkcija menedžmentā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/238320

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties