Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,30 (12%)
Cena ar atlaidi*:
2,19
Pirkt
Identifikators:667839
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.11.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Organizāciju kultūras veidošanos ietekmējošie faktori    4
1.1.  Sociālā vide    4
1.2.  Ekonomiskā situācija    5
1.3.  Konkrētas personības    7
1.4.  Organizācijas ārējā un iekšējā integrācija    8
2.  Organizāciju kultūras maiņa    10
  Secinājumi    12
  Izmantoto avotu un literatūras saraksts    13
Darba fragmentsAizvērt


Organizāciju kultūra ir viens no spēcīgākajiem ieročiem mūsdienu brīvā tirgus apstākļos. Tā rodas līdz ar organizāciju, taču neizzūd līdz ar to, jo daudz kas no organizācijas vērtības sistēmas, uzvedības veida, attieksmju sistēmas turpina pastāvēt darbinieku apziņā, arī tad, kad darba vieta tiek mainīta.
Kļūstot par kādas organizācijas locekli, cilvēks pakāpeniski apgūst tās kultūru, kas veicina viņa iekļaušanos šajā organizācijā.
Ir periodi organizācijas dzīvē, kad šī kultūra ir izteiktāka un tai ir lielāka nozīme. Parasti organizāciju kultūras problēma spēcīgāk sajūtama periodos, kad uzņēmumā tiek ieviesti jaunievedumi, notiek pārmaiņas, tas ir, laika posmos, kuriem raksturīgs augsts emocionālais sasprindzinājums
Referātā apskatīšu faktorus, kas ietekmē organizāciju kultūras veidošanos, kā arī to, kas ir jādara, lai uzņēmumā sekmīgi notiktu nepieciešamā organizāciju kultūras maiņa.Organizāciju kultūras veidošanos ietekmējošie faktori

Organizācija, kultūras veidošanās procesā parasti pārdzīvo vairākus kultūras tipus. Bieži vien, sākotnēji organizācijā valda uz „personību orientēta kultūra” vai „varas kultūra”, kas mēdz pāraugt „uz uzdevumu orientētā kultūrā”, kas, uzņēmumam paplašinoties, mēs pāriet „uz lomu orientētā kultūrā”…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizāciju kultūras veidošanās”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/667839

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties