Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,67 (15%)
Cena ar atlaidi*:
3,82
Pirkt
Identifikators:833700
Vērtējums:
Publicēts: 26.06.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Organizācijas kultūras modeļa uztvere darbinieku vidū var būt atkarīga no struktūrvienības un darba specifikas tajā.
2. Uzņēmumā X lielākā nozīme ir kontrolei, formālām attiecībām un stabilitātei.
3. Darbinieki norāda uz vēlmi vairāk attīstīt uzņēmuma iekšējo komunikāciju un cilvēkkapitāla attību.
4. Uzņēmumā X tiek noteikti kvantitatīvie mērķi, tomēr darbiniekiem netiek novirzīta kopējā uzņēmuma misija un vīzija.
5. Kā starptautiskam uzņēmumam, X ir svarīgi būt tirgus līderim un kāpināt savu konkurētspēju tirgū.
6. Pārdošanas speciālisti ir visvairāk apmierināti ar esošo organizācijas kultūras modeli.
7. Uzņēmuma X vadītājs ir līderis ar izteiktām organizācijas, koordinēšanas un kontroles spējām.
8. Uzņēmumā svarīga loma ir iekšējai komunikācijai starp struktūrvienībām.
9. Uzņēmumā ikdienas lēmumi nav saistīti ar izteikti augstu riska pakāpi.
10. Uzņēmuma darbība ir ļoti strukturizēta un plānveidīga.
11. Informācijas aprite un atgriezeniskās saites ātrums ir atkarīgs no struktūrvienības vai vadības līmeņa.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācijas kultūra uzņēmumā "X"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/833700

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties