Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:678927
 
Vērtējums:
Publicēts: 19.12.2018.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Jāliek saprast arī tas, ka darbinieks netiks pamests zem tanka un viņam vienam nebūs jātiek gala ar problemām, bet darba devējs palīdzēs, liekot atbilstošus uzdevumus un rīkojumus darbiniekam. Kā arī novērtēšanas process tikpat daudz attiecas uz darba devēju cik uz darbinieku, jo arī jādod iespēja darbiniekam novērtēt savu vadību.
Manuprāt, darba novērtēšana ir ļoti svarīgs instruments sekmīgai uzņēmuma vadīšanai, harmonijai organizācijā, kopīga mērķa kristalizēšānai un vienotībai uzņēmumā. Šis rīks ir moderns un uzņēmumu var pacelt nākamajā līmenī. Attīstās ne tikai uzņēmums kā tads, bet arī darbinieki un vadītāji kļūst profesionālāki un spēcīgāki. Grūti to ir veikt uzņēmumos ,kas ir tikai uz maksimālu peļņu orientēti ,bet manuprāt uzņēmums ,kuram ir labāka harmonija uzņēmnumā starp darbiniekiem spec gūt lielāku peļņu un labumu par organizāciju,kas iet tikai lai nopelnītu pēc iespējas vairāk naudu, bet nerupējas par saviem darbiniekiem un viņu novērtēšanu.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1369326
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties