Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,76 (17%)
Cena ar atlaidi*:
3,73
Pirkt
Identifikators:487353
Vērtējums:
Publicēts: 16.04.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  MOTIVĒŠANAS BŪTĪBA UN NOZĪME    4
1.1.  VISPĀRĒJAIS MOTIVĒŠANAS MODELIS    4
2.  MOTIVĒŠANAS MODEĻI    6
3.  MOTIVĒŠANAS TEORIJAS    7
3.1.  SATURA MOTIVĒŠANAS TEORIJA    7
3.2.  MOTIVĒŠANAS PROCESU TEORIJA    9
3.3.  STIMULĒŠANAS TEORIJAS    9
4.  MOTIVĒŠANA PĀRMAIŅU LAIKĀ    10
5.  DARBINIEKU MOTIVĒŠANA — PANĀKUMU ATSLĒGA    12
6.  UZŅĒMUMA RAKSTUROJUMS    14
6.1.  BANKAS DARBĪBAS REZULTĀTI    16
6.2.  MOTIVĒŠANA "LATVIJAS HIPOTĒKU UN ZEMES BANKĀ"    19
  SECINĀJUMI    21
Darba fragmentsAizvērt

1. MOTIVĒŠANAS BŪTĪBA UN NOZĪME
Plānošanas un organizēšanas procesā menedžeris nosaka mērķus un līdzekļus to sasniegšanai, pieņem lēmumus par darbinieku apvienošanu nodaļās, darba specializāciju un darbības koordinēšanu. Taču ar plānošanu un organizēšanu vien nepietiek, nepieciešams darbiniekus motivēt attiecīgi darboties, pieņemt un izprast nospraustos uzdevumus, lai sasniegtu mērķus.[2]
Darbiniekus motivē attiecīgi darboties, pildīt pienākumus, lai sasniegtu organizācijas mērķus.
Darbinieku darbība ir atkarīga no trīs faktoriem:
 prasmes un spējām (iespējas veikt attiecīgu darbu)
 resursiem (materiāli, instrumenti, iekārtas, informācija);
 motivēšanas (būt ieinteresētam veikt attiecīgo darbu).
Motivācija – noteiktu pasākumu komplekss, kas veicina cilvēkam darboties noteiktā virzienā. Tas ir iekšējais dzinulis, spēks, kas liek cilvēkam tiekties pēc noteiktu mērķu sasniegšanas, lai varētu apmierināt savas vajadzības. Tātad motivācija ir cilvēkā radusies interese kaut ko izdarīt atbilstoši savām vajadzībām īsākā vai garākā laika posmā.[2]
1.1. Vispārējais motivēšanas modelis

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,42 €
Materiālu komplekts Nr. 1178235
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Motivēšana un tās nozīme vadīšanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/487353

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties