Orientācija uz procesu vai rezultātu?
Varbūt tieši tāpēc, ka angļiem ir izdevies radīt kultūru, kurā blakus sadzīvo un turpina attīstīties divas pretējas tradīcijas, nebūtu jābrīnās, ka dominēkošā doma orientējas un pieredze, kuras pamatā ir precedents, nevis platoniski ideālu meklējumi vai filozofisks korektums. Angļiem visvairāk patīk tas, kas sekmīgi ir darbojies pagātnē. Nemiņas no orientācijas uz loģisko formu vai pierādīšanas metodi. Tiešo otrādi, ierosmi rīkoties noteiktā veidā dod praktiskie, empīriskie panākumi pagātnē, ienalga, kā tie gūti. Angļi ir praktiski, empīriski un orientēti uz rezultātu; tāpēc neviena jauna loģika vai labāki rezultāti nevar viņus novirzīt no iepriekšējā kursa, kamēr tie nav pārspējuši rezultātus, kurus viņi ar milzīgām pūlēm jau panākuši un bauda pašlaik.1
Secinājumi
1. Lielbritānija sastāv no četrām daļām: Anglijas, Ziemeļīrijas, Skotijas un Velsas, tas nozīmē, ka Lielbritānijā ir apvienotas veselas 4 kultūras, kas savā starpā arī atšķiras.
2. Britu uzņēmumu vadītāji tiecas būt enerģiski, izlēmīgi, stingri un sekot principam „vadītājiem ir tiesības vadīt“.
3. Pēc Hofstedes dimensijām Lielbritānija ir izteikat individuālisma kultūra. Lielbritānijā nevienlīdzība starp cilvēkiem ir zema. Lielbritānijas ir vīrišķā kultūra. Britu kultūra ir samērā atvērta riskēt un ļauties pārmaiņām, kā arī briti ir īstermiņa orientēta sabiedrība.
4. Pēc Richard Lewis kategorijām Lilebritānija tāpat kā Latvija pieder pie linēaraktīvās kultūras.
5. Pēc Edwarda Halla klasifikācijas kā vairum Ziemeļeiropas valstis ir zema konteksta kultūra. Briti ir monohronisti un uzskata, ka sava laika plānošana ir ļoti svarīga.
…
