Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:527665
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.08.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
  Personības iezīmju līderības teorija    3
  Svarīgākās vadītāja īpašības pēc K.Bērda un R.Stogdila    3
  Uzvedības līderības teorija    6
  R.Bleika un D.Moutonas vadītāju uzvedības matrica    6
  Vadīšanas stilu pamatmodeļi    8
  Situatīva līderības teorija    12
  F.Fidlera vadīšanas stila teorija    12
  Secinājumi    15
  Literatūras saraksts    16
Darba fragmentsAizvērt

Birokrātija- ir sarežģīts un pretrunīgs sociālais fenomens. Ikdienišķajā sapratnē jēdziens „birokrātija” bieži ir ar negatīvu pieskaņu. Tomēr zinātnieki uzskata, ka birokrātija- ir vienīga efektīva vadības forma mūsdienās, neskatoties uz to, ka tā bieži ir spējīga radīt negatīvas sociālās paradības [1; 294].
Analīzejot birokrātiju M.Vebers pievērsa uzmanību tikai formālām attiecībām organizācijā, birokrātisko principu ievērošanai, nemaz nepieversās neformālām stappersoniskām attiecībām organizācijā.
Vēlāko pētījumu rezultāti pārādīja, ka labas attiecības starp vadītāju un padotajiem, vadītāja ienteresetība savos pakļautajos bieži kļūst par līdzekļi efektīvu organizācijas mērķu sasniegšanai. Tātad parādījas robeža starp vadītāju birokrātu un vadītāju, kurš ir īstais līderis.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1132761
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties