Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,52 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,97
Pirkt
Identifikators:733226
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 18.07.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Latvijas cilvēkresursu SVID analīze    4
2.  Starptautiskais darba tirgus: Latvija un ārzemes    6
2.1.  Latvijas darbaspēks ārzemēs    6
2.2  Ārzemju darbaspēks Latvijā    9
2.3  NVD apstiprinātās darbā iekārtošanās firmas    10
3.  Eiropas Savienība un nodarbinātība    11
  Nobeigums    13
  Izmantotā literatūra    14
Darba fragmentsAizvērt

Nenoliedzami liela loma indivīda labklājības nodrošināšanai ir viņa iespējas iekļauties darba tirgū - gan vietējā, gan starptautiskajā. Latvijas, tāpat kā pārējās Viduseiropas un Austrumeiropas valstu iedzīvotājiem, algots darbs ir galvenais ienākumu avots un liela iedzīvotāju daļa vēl nav pārorientējusies uz tādiem tirgus ekonomikai raksturīgiem ienākumu avotiem kā ienākumi no uzņēmējdarbības un nekustamā īpašuma.
Referāta mērķis ir noskaidrot Latvijas iesaistīšanos starptautiskajā darba tirgū un tā perspektīvas ceļā uz Eiropas Savienību (ES).
Referāta pirmā nodaļa ir par cilvēkresursu situāciju Latvijā. SVID analīzes veidā tiek sniegts vispārīgs ieskats Latvijas cilvēkresursu stiprajās un vājajās pusēs, iespējās un draudos.
Par legālo starptautisko darba tirgu Latvijā nav izdotas izsmeļošas publikācijas, tāpēc tika izmantota informācija, ko sniedza bezpeļņas organizācija valsts akciju sabiedrība “Nodarbinātības Valsts Dienests” (NVD) speciālistes. Nodaļā “Starptautiskais darba tirgus: Latvija un ārzemes” tiek atspoguļota pašreizējā Latvijas situācija starptautiskajā darba tirgū.
Par Latvijas iespējām ceļā uz ES sniedz ieskatu nodaļa “Eiropas Savienība un nodarbinātība”, kas informē par Eiropas Sociālā Fonda (ESF) mērķi, tā izmantošanas iespējām lokālās un starptautiskās nodarbinātības jomā.
Materiālā labklājība paver cilvēkam iespējas dzīvot piesātinātu, interesantu dzīvi, tāpēc darbs un darba samaksa kā materiālais labklājības avots ieņem ļoti nozīmīgu vietu cilvēka dzīvē. Saskaņā ar ANO Attīstības programmas Latvijas “Pārskatu par tautas attīstību 1998”, socioloģisko aptauju rezultāti rāda, ka Latvijas iedzīvotāji darba nozīmi savā dzīvē novērtē augstāk nekā Rietumu respondenti. Lielā mērā tas saistīts ar faktu, ka liels Latvijas iedzīvotāju skaits nav nodarbināti vai nav apmierināti ar to darbu un darba samaksu, kas viņiem pašreiz ir. Šāda veida orientācija uz “darba dzīvi” raksturīga valstīm, kur augsts labklājības līmenis vēl nav sasniegts, kur iedzīvotāji pirmkārt rūpējas par materiālo vajadzību apmierināšanu. Strādāt interesantā darbā un saņemt par to augstu darba atalgojumu ir viena no Latvijas iedzīvotāju galvenajām vēlmēm. [2. 93]
Lai noskaidrotu esošo situāciju un perspektīvas Latvijas iedzīvotāju nodarbinātībā, interesanti ir iepazīt Latvijas cilvēkresursu stiprās un vājās puses, iespējas un draudus (SVID).…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Latvija starptautiskā darba tirgū”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/733226

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties