Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,93 (17%)
Cena ar atlaidi*:
4,56
Pirkt
Identifikators:394655
Vērtējums:
Publicēts: 02.06.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
  Literatūras apskats    4
1.  Labdarība un filantropija sabiedrisko attiecību ietvaros    5
1.1.  Sabiedrisko attiecību stratēģijas    5
1.2.  Labdarība un filantropija sabiedrisko attiecību darbībā    6
1.2.1.  Labdarības un filantropijas jēdziens un vēsture    8
1.2.2.  Ideja par sabiedrisko labumu saistībā ar labdarību un filantropiju    9
1.2.3.  Atšķirības starp labdarību un filantropiju    10
1.2.3.1.  Labdarība un tās paņēmieni    11
1.2.3.2.  Filantropija un tās paņēmieni    13
2.  Labdarības un filantropijas īstenošana valsts uzņēmumos    16
2.1.  Sabiedrisko attiecību specifika valsts uzņēmumos    17
2.2.  Labdarības un filantropijas specifika valsts uzņēmumos    18
2.3.  Likumdošanas ierobežojums    18
  Metožu apraksts    20
  Rezultātu analīze    21
  Secinājumi    27
  Nobeigums    29
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienu sabiedrisko attiecību praksē arvien vairāk tiek pievērsta uzmanība divām jomām – filantropijai un labdarībai.
Latvijā filantropijas un labdarības jomas vēl joprojām ir jaunas nozares, kas redzamā formā tiek īstenotas tikai septiņus gadus. Lai gan ceļu pretī atpazīstamībai un publicitātei jomas uzsāka pavisam nesen, novērojumi liecina, ka interese un tēmas aktualitāte arvien pieaug. Šīs atbalsta jomas jau ietilpst daudzu institūciju komunikatoru darba pienākumu sarakstā, jo pēdējo gadu laikā būtiski pieaugusi to nozīme. Korporatīvā ziedošana šodien pat kļuvusi par akceptētu daļu labam menedžmentam.
Komunikācijas zinātnes kontekstā kursa darba tēma ir nozīmīga, skatoties no sabiedrisko attiecību viedokļa, jo darbā tiek pētīts, ar kādiem līdzekļiem filantropija tiek īstenota valsts uzņēmumos un kā tās īstenošanas paņēmieni korelē ar publikas vajadzībām, proti kāda ir attieksme pret sabiedrisko labumu. Visbeidzot šīs tēmas izpēte palīdz atbildēt uz jautājumu – no kā atkarīga labdarības un filantropijas īstenošanas paņēmienu realizācija valsts uzņēmumā.
Pamatuzdevums tēmas specifikas jomā, ir noskaidrot, kuri valsts uzņēmumi īsteno filantropiju un labdarību un kādā mērogā tā ietilpst viņu sabiedrisko attiecību darba kontekstā.
Ar minēto jomu īstenošanas paņēmieniem saistīti vairāki mīti. Pastāv uzskats, ka valsts uzņēmumi neatbalsta labdarību, to aizliedz likumdošana un ka šie nopelni attiecināmi tikai uz privātajiem sponsoriem. Veiktais pētījums kursa darba tēmas ietvaros ne vien atspēko šos maldus, bet argumentēti pierādīs pretējo.
Darba mērķis ir noskaidrot, kā valsts uzņēmumi īsteno labdarību un filantropiju. Ar ko saistīta valsts uzņēmumu filantropijas un labdarības paņēmienu izvēle? Vai tā saistīta ar sabiedriskā labuma izpratni?
Pētījuma objekts ir filantropija un labdarība valsts uzņēmumu sabiedrisko attiecību darbībā
Pētījuma priekšmets ir valsts uzņēmumu īstenotie filantropijas un labdarības paņēmieni

Pētījums ietver atbilžu meklēšanu uz vairākiem jautājumiem:
1.Cik labi valsts uzņēmumu labdarības un filantropijas īstenotāji orientējas labdarības un filantropijas jomā?
2.Vai valsts uzņēmumu sabiedrisko attiecību stratēģija paredz filantropijas un labdarības īstenošanu?
3.Kādi atbalsta paņēmieni - filantropijas vai labdarības – tiek īstenoti valsts uzņēmumā?
4.Kas nosaka valsts uzņēmumu atbalsta paņēmienu izvēli?
5.Kas ierobežo valsts uzņēmumu nodarbošanos ar filantropiju un labdarību?
6.Ko valsts uzņēmuma filantropijas un labdarības īstenotāji saprot ar sabiedrisko labumu?
7.Kādām valstiski svarīgām jomām ziedo valsts uzņēmumi?
8.Kuras ir visvairāk valsts uzņēmumu atbalstītās jomas?

Galvenie pētījuma darba uzdevumi ir atbilstošās teorētiskās literatūras analīze un filantropiju un labdarību praktizējošo valsts uzņēmumu apzināšana.
Uz izvirzītajiem kursa darba jautājumiem tiks atbildēts, veicot dziļās intervijas ar valsts uzņēmumu sabiedrisko attiecību speciālistiem un iegūtos rezultātus apstrādājot pēc kvalitatīvās metodes nosacījumiem.
Darba galvenā hipotēze atklāj, kā valsts uzņēmumu sabiedrisko attiecību īstenotāju sabiedriskā labuma izpratne saistīta ar filantropijas paņēmienu īstenošanas biežumu. Darba gaitā veicot iegūto datu analīzi tika izvirzīta sekundārā hipotēze, kas tiek veiksmīgi pierādīta, veicot praktiskās daļas rezultātu apstrādi.
Kursa darba hipotēzes ir:
1.Ja valsts uzņēmuma sabiedrisko attiecību stratēģija definē atbalstu sabiedriskajam labumam, tad biežāk tiek realizēti filantropijas īstenošanas paņēmieni
2.Labdarības un filantropijas īstenošanas paņēmienu izvēli valsts uzņēmumos ietekmē valsts uzņēmuma ierobežotais tiesiskais statuss un darbības jomas specifika.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Labdarības un filantropijas īstenošanas paņēmieni valsts uzņēmumos”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/394655

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties