Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,32 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,17
Pirkt
Identifikators:912574
Vērtējums:
Publicēts: 06.12.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienu uzņēmējdarbībā, ar vien svarīgāka kļūst uzņēmuma stratēģijas formulēšana, līdz ar to arī stratēģiskā plānošana. Uzņēmēji aizvien vairāk cenšas izpētīt visus aspektus, kas ietilpst stratēģiskā plānošanā. Uzņēmumu un organizāciju vadītāji nosaka savām firmām ilglaicīgus mērķus, kurus, izmantojot stratēģisko plānošanu mēģina sasniegt.
Jebkura cilvēka darbība ir pamatota, t.i. katrs vienmēr rīkojas ar kādu mērķi. Viens no G. Emersona izvirzītajiem ražīguma principiem ir “Skaidri noteiktie ideāli un nospraustie mērķi”.
Šajā darbā sīkāk tiks aprakstīts un izpētīts korporatīvā profila modelis un stratēģijas, kā arī apkopoti šī līmeņa stratēģiskie mērķi un idejas, kā arī stratēģiskās plānošanas nozīme, procesi un attīstība

Korporatīvā profila modelis

R. Džeims ir izstrādājis organizācijas iekšējās uzbūves korporatīvā profila modeli,
Vadītājiem, kuru vēlēšanās ir izstrādāt organizācijas darbības uzlabošanas programmu ir pastāvīgi jāanalizē un jādomā par sekojošām problēmām:
bāzes mērķi (ko vēlamies sasniegt);
bāzes vērtības (ko mēs aizstāvam, piemēram, laipnību, produkta drošumu, efektivitāti utt.);
stratēģija (kāda ir organizācijas pamatpieeja mērķu sasniegšanai). Lai sasniegtu mērķus organizācijas vadītājam pilnībā jāpārvalda šādas trīs stratēģijas pieejas, turklāt vismaz vienu īpaši augstā līmenī:
organizatoriskā darba efektivitāti;
inovācijas procesu;
saskarsmi ar patērētāju.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Korporatīvā līmeņa stratēģijas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/912574

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties