Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
6,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:556689
 
Vērtējums:
Publicēts: 29.12.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Kontrole – neatņemama pārvaldības sastāvdaļa    3
2.  Kontroles būtība uzņēmumā    5
3.  Kontroles process    10
4.  Kontroles veidi    14
5.  Kontroles psiholoģiskie aspekti un kļūdas vadītāja darbā    17
6.  Kontrole un vadīšanas stili    20
7.  As­pek­ta pie­ejas pie­lie­to­ša­na at­ka­rī­bā no or­ga­ni­zā­ci­jas kon­tro­les pro­ce­sa    21
  No­bei­gums    24
  Izmantotā literatūra    25
Darba fragmentsAizvērt

Tir­gus eko­no­mi­ka no­sa­ka uz­ņē­mē­ja rī­cī­bu pē­tīt un ap­mie­ri­nāt pie­pra­sī­ju­mu, or­ga­ni­zēt ti­kai pie­pra­sī­tu pro­duk­tu ra­žo­ša­nu un vi­su da­rīt tā, lai no­dro­ši­nā­tu peļ­ņu ta­gad un arī nā­kot­nē. Tir­gus pie­spiež uz­ņē­mē­ju pat­stā­vī­gi do­māt par uz­ņē­mu­ma dar­bī­bas efek­ti­vi­tā­tes pa­aug­sti­nā­ša­nu, par ne­pie­cie­ša­ma­jām iz­mai­ņām un uz­ņem­ties at­bil­dī­bu par pie­ņem­to lē­mu­mu se­kām.
Kā zi­nāms, tad Lat­vi­jai viens no pri­ori­tā­ra­jiem uz­de­vu­miem bija ie­stā­ša­nās Ei­ro­pas Sa­vie­nī­bā, ku­rā no­teik­ta brī­va ka­pi­tā­la, brī­va pre­ču, pa­kal­po­ju­mu un dar­ba­spē­ka kus­tī­ba starp Sa­vie­nī­bas da­līb­val­stīm. Tas no­zī­mē, ka uz­ņē­mē­jiem jā­sa­ga­ta­vo­jas dau­dzām bū­tis­kām pār­mai­ņām eko­no­mis­ka­jā dzī­vē, jā­iemā­cās va­dīt sa­vu pro­duk­tu tir­gū. Lai uz­ņē­mējs va­rē­tu sek­mī­gi ar sa­vu pro­duk­ci­ju ie­iet tir­gū, vi­ņam jā­veic rū­pī­ga iz­pē­te un ana­lī­ze. Pie tam, iz­strā­dā­jot mār­ke­tin­ga lē­mu­mus, jā­ņem vē­rā iz­mai­ņas, kas no­tiek so­ci­āla­jā jo­mā un teh­no­lo­ģi­jās. Šim no­lū­kam ir ne­pie­cie­šams īpašs dar­bī­bas veids- me­nedž­ments.
Me­nedž­ments ir dar­bī­bu kom­plekss, ie­skai­tot plā­no­ša­nu, or­ga­ni­zē­ša­nu, mo­ti­vē­ša­nu un kon­tro­li, kas ir vērsts uz or­ga­ni­zā­ci­jas dar­bi­nie­ku, fi­nan­su, ma­te­ri­ālu un in­for­mā­ci­jas re­sur­su pil­nī­gā­ku iz­man­to­ša­nu, lai or­ga­ni­zā­ci­jas mēr­ķus sa­snieg­tu ar augst­āku efek­ti­vi­tā­ti.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties