Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,16 (16%)
Cena ar atlaidi*:
0,83
Pirkt
Identifikators:320149
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.05.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Konflikts- saskaņas (vienprātības) trūkums starp divām vai vairākām pusēm- personām vai grupām.
Konflikts- divu pušu interešu sadursme, kurā vienas puses interešu (mērķu) realizācija izslēdz otras puses interešu (mērķu) realizāciju.
Konflikts- pretēju vēlmju, interešu, viedokļu, pozīcijas, mērķu sadursme.
Mūsdienu konfliktologi uzskata, ka konflikts ir normāla cilvēku attiecību norma, sociālās dzīves nepieciešams elements, kas ļauj izpausties sociālajai spriedzei, darbības enerģijai, rada dažādas sociālās pārmaiņas un sekmē attīstību. Iespējams, ka konflikta pamatā ir cīņa par varu, prestižu, autoritāti. Konflikts var rasties jebkurā grupā, kurā ir līderi. Šīs situācijas pamatā ir dominēšana grupā, cīņa par ietekmi, rodas, kad grupā ir cilvēki, kas salīdzina savu un citu cilvēku pozīcijas grupā un atklāj nevienlīdzību. Cilvēki tiecās pēc dominēšanas, lai iegūtu brīvāku pieeju resursiem (nauda, laiks, informācija, u.c.) , lai operētu ar savas un citu grupas interesēm. Konflikta situācija nomāc cilvēka psihi, izsauc negatīvas emocijas var zust arī dzīves jēga. Taču pat negatīva veida saskarsme ir labāka par nekādu saskarsmi, tas var radīt vēlmi tiekties pēc kaut kā labāka. Konfliktu situācijas veidojas ļoti bieži, bet lielākā daļa no tām tiek atrisināta vai noslēpta jau pašā konflikta attīstības sākumā. Svarīgi lai cilvēki konflikta situācijas risinātu pareizi- neaizvainotu otru un nepalielinātu konflikta izaugsmi, kas var veicināt savstarpējo attiecību pasliktināšanos un jaunu problēmu rašanos.


Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,26 €
Materiālu komplekts Nr. 1207143
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konfliktu veidi un cēloņi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/320149

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties