Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,33 (11%)
Cena ar atlaidi*:
2,66
Pirkt
Identifikators:814720
Vērtējums:
Publicēts: 29.11.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  KONFLIKTA STRUKTŪRA    2
2.  KONFLIKTU VEIDI    6
3.  KONFLIKTA ATTĪSTĪBA    8
4.  PRIEKŠLIKUMI KONFLIKTA RISINĀŠANAI    9
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA    10
Darba fragmentsAizvērt

3. KONFLIKTA ATTĪSTĪBA
3. stadija – konflikta atrisināšanas stadija:
Manā analizētajā konfliktsituācijā ir iestājusies trešā konflikta atrisināšanas stadija. Ir pamanāmas savstarpējas sarunas, kas lēnām veicina konflikta atrisinājumu. Tiek veicināta savstarpēja saprašanās savā starpā. Tiek katram iedalīti konkrēti izpildes darbi un tiek sadalīti pienākumi tā, lai konfliktējošām pusēm būtu skaidri zināmi savi darba pienākumi. Pamazām likvidē iespējamos komunikācijas šķēršļus un tiek veikta skaidrāka savstarpējā valoda. Iesākumā visa komanda ar organizācijas direktoru izanalizēja konflikta cēloņus un no kā tie īsti ir cēlušies. Lai atrisinātu konfliktu, ir skaidri jāiztēlojas, kādos jautājumos abas puses konfliktē, kur ir kopīgās un kur ir atšķirīgās pieejas. Mēģināja saprast, kā katra no pusēm saprot konflikta situāciju un tās atrisinājumu, cik vispār personas piedalās konfliktā. Tad visi kopīgi izstrādāja vairākus konflikta risinājuma variantus, kas bija pieņemami abām konfliktējošām pusēm. Sarunu laikā visas puses centās būt godīgi pret sevi un citiem, tādēļ centās runāt skaidru valodu un izteikt visu ko katrs viens par otru domā. Jau sarunu laikā puses centās nepārtraukt viens otru, centās uzklausīt otra domas un priekšlikumus.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,28 €
Materiālu komplekts Nr. 1357602
Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konfliktsituācijas analīze organizācijā "Limflor B.V."”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/814720

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties