Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:181871
 
Vērtējums:
Publicēts: 08.06.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Darba mērķis    3
  Darba uzdevumi    3
  Galvenās pētīšanas metodes    3
  Pētījumu ierobežojošie faktori    3
  Komunikācijas būtība    4
  Īss uzņēmuma X apraksts    4
  Komunikācija- uzņēmuma tēla veidotāja    5
  Komunikācijas nozīme uzņēmuma X iekšējā vidē un tās ietekme uz uzņēmumu    7
  Uzņēmuma X komunikācijas ar ārējo vidi    9
  Uzņēmuma X komunikācija ar konkurentiem    10
  Uzņēmuma X komunikācija ar masu medijiem    11
  Secinājumi par komunikācijas procesu uzņēmuma X iekšējā vidē    11
  Secinājumi par komunikācijas procesu uzņēmuma X ārējā vidē    12
  Priekšlikumi komunikācijas procesa uzlabošanai X ouzņēmumā    12
  Izmantotās literatūras saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

Efektīvai komunikācijai ir būtiska nozīme visā tautsaimniecībā, valdības un militārajās organizācijās, biznesā, apkalpošanas jomā, ģimenē, visur, kur cilvēki nonāk savstarpējā saskarē. Laika gaitā iemantotie sarunāšanās paradumi nosaka sarunu produktivitāti un ir pamats sekmīgai karjerai.
Svarīgs ir teiktā saturs, jo tajā, līdzīgi kā spogulī, atainojas mūsu darbaspējas. Tas uzskatāmi parāda izglītības, inteliģences un aplūkojamā temata izpratnes pakāpi. Taču, ne tikai tas, ko mēs sakām, bet arī tas, kā mēs to pasakām, veido mūsu reputāciju un ietekmē attiecības ar citiem cilvēkiem.
Komunikācija ir neatņemama menedžmenta sastāvdaļa jebkurā organizācijā. Nepieciešamība pēc tā izriet jau no pašas organizācijas būtības. Tā kā organizācija sastāv no savā darbībā savstarpēji atkarīgu cilvēku kopuma, tad komunikācija kļūst par obligātu priekšnoteikumu, lai nodrošinātu atsevišķu indivīdu funkciju īstenošanu atbilstoši organizācijas mērķiem. Tātad komunikācija organizācijās nodrošina koordināciju, kas ir ļoti būtiski, jo, ja darbiniekiem nebūtu iespējas savstarpēji sazināties, viņi nespētu strādāt kopā kā viens vesels. Turpmāk darbā tiks izpētīta komunikācija organizācijā X un tās ietekme uz organizāciju.

Darba mērķis ir izpētīt komunikācijas nozīmīgumu X uzņēmuma darbībā.
Darba uzdevumi ir:
1.Izpētīt komunikācijas nozīmi ar uzņēmuma X klientiem, tā ietekmi uz uzņēmumu.
2.Izpētīt komunikācijas nozīmi X uzņēmumu darbinieku starpā, kā tā ietekmē uzņēmuma X veiksmīgu darbību
3.Izpētīt komunikācijas nozīmīgumu ar konkurentiem un medijiem, tās ietekmi uz X uzņēmumu
4.Izdarīt secinājumus par komunikācijas procesu X uzņēmumā
5.Izveidot priekšlikumus komunikācijas procesa uzlabošanai X uzņēmumā.

Galvenās pētīšanas metodes, kas tika izmantotas, rakstot studiju darbu, ir personīgie novērojumi, ikdienas darba pētīšana uzņēmumā X un pētījumu rezultātu salīdzināšana ar teorētiskajiem materiāliem.
Pētījumu ierobežojošie faktori: pētījumu ierobežoja ierobežotās iespējas sīkāk izpētīt komunikācijas procesu visās uzņēmuma X nodaļās, tāpēc pētījumā sīkāk tiek pētīta tieši Viesu uzņemšanas nodaļa, taču autores skatījumā tas arī ir pats labākais piemērs, jo Viesu uzņemšanas nodaļai ir tiešākā saikne ar viesnīcas viesiem un komunikāciju ar tiem.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties