Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
6,49
Ietaupījums:
0,91 (14%)
Cena ar atlaidi*:
5,58
Pirkt
Identifikators:471615
Vērtējums:
Publicēts: 13.02.2020.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 21 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  KĀRTĪBAS POLICIJAS DIENESTU AMATPERSONU ROTĀCIJAS JĒDZIENS    7
2.  KĀRTĪBAS POLICIJAS DIENESTU AMATPERSONU ROTĀCIJAS PRAKTISKIE ASPEKTI    12
2.1.  Kārtības policijas dienestu darba specifika    12
2.2.  Kārtības policijas dienestu amatpersonu tiesību aizsardzība rotācijas laikā    18
3.  PASTĀVOŠAIS TIESISKAIS REGULĒJUMS AMATPERSONU PĀRCELŠANAI CITĀ AMATĀ    21
4.  KĀRTĪBAS POLICIJAS AMATPERSONU ROTĀCIJAI NEPIECIEŠAMAIS TIESISKAIS PAMATOJUMS    27
  Nobeigums    29
  Literatūras un avotu saraksts    31
Darba fragmentsAizvērt

NOBEIGUMS
Kārtības policijas dienestu- operatīvās vadības, satiksmes uzraudzības, patruļdienesta, konvoja un īslaicīgās aizturēšanas vietu dienestu amatpersonu rotācija ir plānveida, regulāra, speciāli reglamentēta amatpersonu pārcelšana citā amatā tajā pašā hierarhijas līmenī.
Kārtības policijas dienestu- operatīvās vadības, satiksmes uzraudzības, patruļdienesta, konvoja un īslaicīgās aizturēšanas vietu dienestu amatpersonu regulāra rotācija kopumā var uzlabot dienestu darba kvalitāti, amatpersonu profesionālo izaugsmi, tāpēc ir ieteicama regulārā šādas rotācijas veikšana. Kopumā amatpersonu rotācija, ņemot vērā lietderības principu un amatpersonu zināšanu un prasmju pilnīgu un efektīvu izmantošanu, ir pielietojama visā Valsts policijā, ne tikai Kārtības policijas dienestos.
Kārtības policijas dienestiem- operatīvās vadības, satiksmes uzraudzības, patruļdienesta, konvoja un īslaicīgās aizturēšanas vietu dienestiem, piemīt gan kopīgas iezīmes, gan arī atšķirīga dienesta specifika, kas izpaužas gan kā atšķirīga kompetenece, dienesta pienākumi, gan arī kā atšķirīgas prasības amatpersonām. Tie ir faktori, kas jāņem vērā veicot Kārtības policijas amatpersonu rotāciju.
Papildus šiem faktoriem, veicot amatpersonu rotāciju, jāņem vērā amatpersonu tiesību aizsardzība.
Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likuma 12.un 12.1 ir paredzētas iespējas pārcelt Valsts policijas, tajā skaitā arī Kārtības policijas amatpersonas citā amatā, pamatojoties ar dienesta nepieciešamību. Tomēr šīs normas sava formulējuma dēļ nav pilnībā izmantojamas regulāras amatpersonu rotācijas pamatojumā.
Lai ieviestu regulāru amatpersonu rotāciju praksē, ir nepieciešami šādi papildinājumi normatīvajos aktos.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kārtības policijas dienestu amatpersonu rotācijas pozitīvie un negatīvie aspekti”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/471615

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties