Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,19 (19%)
Cena ar atlaidi*:
0,80
Pirkt
Identifikators:242150
Vērtējums:
Publicēts: 04.10.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Es uzskatu, ka vislielākā atbildība par mobinga pieļaušanu darbavietā gulstas uz darba devēja pleciem. Vadītājs nedrīkst pieļaut, ka šāda problēma vispār aizsākas, vadītājam ir jābūt informētam par to, kas notiek uzņēmuma iekšienē. Šajā situācijā noteikti palīdzēs atklāta komunikācija no vadītāju puses vai arī aicinājums nebaidīties griezties pie viņa problēmu gadījumā. Es savā uzņēmumā noteikti izveidotu arī anonīmo vēstuļu kastīti, lai darbinieki varētu izteikt savu viedokli par dažādām ar uzņēmumu saistītām problēmām.
Tomēr, apkopojot manus ieteikumus šīs ētiskās problēmas risināšanai, varu teikt, ka mobingu darba vietā var uzveikt tikai ar darba devēja tiešu atbalstu. Ja vadītājs izliksies, ka problēma nepastāv, ja viņam nebūs svarīgi kā jūtas viņa darbinieki uzņēmuma iekšienē, ja viņam neinteresēs vai tiek ievēroti ētikas principi pildot savus pienākumus, mainīt vai risināt šo problēmu uzņēmumā būs ļoti grūti.
Nobeigumā vēlos teikt, ka visbiežāk cilvēku vairāk var aizskart un ietekmēt psiholoģiska, nevis fiziska vardarbība, jo tā mobinga upurim neaizmirsīsies visa mūža garumā. Tieši tāpēc, pozitīvi gan ir tas, ka arī uzņēmēji Latvijā sapratuši, ka veiksmīga biznesa pamatā ir morāla rīcība un ir atzinuši šīs ētiskās problēmas esamību, tāpēc varu teikt, ka šis jau ir liels solis uz priekšu problēmas izskaušanā.



Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Ētikas problēmas uzņēmumā un to risinājumi. Mobings”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/242150

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties