Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,60 (15%)
Cena ar atlaidi*:
3,39
Pirkt
Identifikators:150042
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.05.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  SAĪSINĀJUMU SARAKSTS    3
  IEVADS    4
1.  PĀRTRAUKUMI DARBĀ    5
1.1.  Pārtraukuma nodrošināšana izņēmuma gadījumos    5
1.2.  Papildu pārtraukumi    6
1.2.1.  Papildu pārtraukumi īpašam riskam pakļautiem darbiniekiem    6
1.2.2.  Papildus pārtraukumi bērna barošanai    6
1.3.  Īslaicīga prombūtne    7
2.  DIENNAKTS UN NEDĒĻAS ATPŪTA    8
2.1.  Diennakts atpūta    8
2.2.  Nedēļas atpūta    8
3.  SVĒTKU DIENAS    10
4.  ATVAĻINĀJUMS    11
4.1.  Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums    11
4.2.  Papildatvaļinājums    14
4.3.  Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas    15
4.4.  Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums    15
4.5.  Atvaļinājums bērna tēvam    16
4.6.  Atvaļinājums adoptētājiem    17
4.7.  Bērna kopšanas atvaļinājums    17
4.8.  Mācību atvaļinājums    18
  SECINĀJUMI    20
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    21
Darba fragmentsAizvērt

Nedēļas atpūtas ilgums septiņu dienu periodā nedrīkst būt īsāks par 42 stundām pēc kārtas.
Darba devējs šo noteikumu var nepiemērot, ja uzņēmumā ir noteikts summētais darba laiks.
Vispārējā nedēļas atpūtas diena ir svētdiena.
Darba devējam jāņem vērā, ka darba drošības un veselības apsvērumu dēļ darbiniekam ir jānodrošina nedēļas atpūta, tāpēc darbinieku iesaistīšana darbā nedēļas atpūtas laikā ir pieļaujama tikai šādos izņēmuma gadījumos:
 ja to prasa sabiedrības visneatliekamākās vajadzības;
 apkalpojošos uzņēmumos, kad nepieciešams novērst radušos bojājumus;
 lai novērstu nepārvaramas varas, nejauša notikuma vai citu ārkārtēju apstākļu izraisītas sekas, kas nelabvēlīgi ietekmē vai var ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā, piemēram, ugunsgrēka, plūdu gadījumā;
 steidzama, iepriekš neparedzēta darba pabeigšanai noteiktā laikā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,64 €
Materiālu komplekts Nr. 1322537
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba tiesības. Atpūtas laiki”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/150042

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties