Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,67 (15%)
Cena ar atlaidi*:
3,82
Pirkt
Identifikators:860787
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.09.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 27 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Darba līguma forma pirms Darba likuma stāšanās spēkā    4
  Romiešu tiesībās    4
  Latvijas teritorijā līdz 20.gs.    4
  Latvijas teritorijā laika posmā 1922 – 1934    5
  Latvijas teritorijā Padomju laikā    5
  Latvijas teritorijā 20.gs. 90.gados    6
   Darba līguma formas prasības Darba likumā    7
   Darba tiesisko attiecību pierādīšana, ja nav izteikts rakstveida darba līgums    13
  Pušu paskaidrojumi    14
  Liecinieku liecības    14
  Rakstveida pierādījumi    15
  Lietiskie pierādījumi    15
  Ekspertīze    16
   Darba līguma noslēgšanas neatbilstošai rakstveida formai tiesiskās sekas    17
  Darba līgums, ko izpildījušas abas puses    17
  Darba līgums, ko izpilda viena puse un otra izpildījumu pieņem    18
  Darba līguma abas puses neko nav izpildījušas    18
   Darba līguma rakstveida forma citās valstīs    19
  Lietuva    19
  Bulgārija    19
  Kazahstāna    20
  Krievija    20
   Kopsavilkums    21
   Izmantoto avotu saraksts    22
  Pielikums    24
Darba fragmentsAizvērt

2002.gada 01.jūnijā stājās spēkā jaunais Darba likums, kas paredz būtiskas izmaiņas daudzos jautājumos, tai skaitā, arī izmaiņas darba līguma rakstveida formas prasībās. Ja Darba likumu kodekss prasīja obligātu rakstveida formu, tad Darba likums prasa darba līgumu izteikt rakstveidā, bet paredz arī darba tiesisko attiecību pastāvēšanu bez rakstiskas formas un līguma pušu tiesības prasīt izteikt šādas attiecības rakstveidā, ko Darba likumu kodekss neparedzēja.

Ņemot vērā iepriekš minēto, ka jaunais Darba likums paredz atkāpes no darba līguma rakstveida formas ievērošanas pretēji Darba likumu kodeksam, darba mērķis ir atklāt darba līguma rakstveida formas iezīmes patreiz spēkā esošajās tiesību normās, jau spēku zaudējošajās tiesību normās un problēmas, kas saistītas ar šo institūtu.

Līdz ar to sākumā tiks apskatīta darba līguma rakstiskās formas attīstība Latvijas teritorijā, sākot no 19.gadsimta sākuma, kā arī tiks analizēts praksē ļoti diskutablais jautājums – vai darba līguma rakstveida forma ir darījuma būtiska sastāvdaļa vai nav. Kā papildus darba uzdevumi ir izvirzīti apskatīt darba tiesisko attiecību pierādīšanu, ja nav izteikts rakstiski darba līgums un darba līguma noslēgšanas neatbilstošai rakstveida formai tiesiskās sekas. Darba beigās tiks sniegts neliels ieskats par darba līguma rakstveida formas regulējumu citu valstu likumdošanā.

Lai varētu veikt šos uzdevumus, darbā izmantoti vairāku latviešu autoru darbi. Daudz atziņu gūts no E.Kalniņa raksta „Darba līguma rakstveida forma un tās neievērošanas sekas” laikrakstā „Latvijas Vēstnesis” un no Darba likuma, Civillikuma un Civilprocesa likuma komentāriem. Izmantoti arī L.Birziņas, I.Gailuma, J.Lazdiņa un citu autoru darbi un publikācijas. Citu valstu darba likumu teksti iegūti no mājas lapām internetā.
Lai varētu pievērsties detalizētai darba līguma rakstveida formas apskatei patreiz spēkā esošajā Darba likumā, šajā nodaļā tiks apskatīta ne tikai darba līguma rakstveida forma Latvijas teritorijā un tās evolūcija, bet arī sniegts neliels ieskats romiešu tiesībās.
Romiešu tiesības
Līguma, kas regulētu darba attiecības, romiešu tiesībās vēl nebija.1 Darba līgums veidojās pēc īres (nomas) līguma parauga, jo patstāvīgs darba līgums romiešu tiesībās nebija izveidojies. Tas ir saprotams, jo Romā visus darbus veica vergi, ar kuriem nekādus līgumus neslēdza (vergs bija lieta).…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,92 €
Materiālu komplekts Nr. 1207922
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba līguma forma”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/860787

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties