Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,40 (16%)
Cena ar atlaidi*:
2,09
Pirkt
Identifikators:219170
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 15.11.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
1.  Darba koplīguma saturs un forma    5
2.  Darba koplīguma puses    6
3.  Darba koplīguma noslēgšanas kārtība    7
4.  Darba koplīguma spēks    9
5.  Strīdu izšķiršana    10
  Secinājumi    12
  Izmantotās literatūras saraksts    13
  Interneta resursi    13
Darba fragmentsAizvērt

Arvien vairāk tuvinot Latvijas likumdošanu attīstīto valstu likumdošanas paraugam, kā arī pārņemot to pieredzi darba likumu jomā, jēdziens „Darba koplīgums” kļūst par mūsu darba dzīves ierastu sastāvdaļu.
Biedrošanās brīvība un tiesības slēgt kolektīvos līgumus ir noteiktas Starptautiskās Darba organizācijas (SDO) Konvencijā Nr.87 “Par asociāciju brīvību un tiesību aizsardzību, apvienojoties organizācijās” (1948)1 un Konvencijā Nr.98 “Par tiesībām apvienoties organizācijās un slēgt kolektīvos līgumus” (1949)2.
Latvijā arodbiedrību kustība aizsākās jau tālajā 1905. gadā, kad Sociāldemokrātu laikraksts "Cīņa" aicināja Latvijas proletariātu dibināt arodbiedrības3, bet pirmais darba koplīgums noslēgts 1906.gadā. Un to ir izdarījusi Latvijas Grāmatrūpnieku strādnieku organizācija4.
Latvijā tiesības apvienoties biedrībās, politiskās partijās un citās sabiedriskās organizācijās, kā arī tiesības uz koplīgumu un streiku ir noteiktas Latvijas Republikas Satversmē.
Līdzvērtīgs dialogs starp darba devēju un darbiniekiem, kā arī darbinieku pārstāvētajām arodbiedrībām veicina gan darbinieku, gan darba devēju sapratni par otras puses problēmām un to veidošanos, kā arī palīdz atrast veidus šo problēmu risināšanai. Darba koplīguma slēgšana ir līdzeklis konstruktīva dialoga veidošanai starp abām iesaistītajām pusēm. Tas ietekmē pozitīvu lēmumu pieņemšanu, problēmu risināšanu, kas apmierina gan darba devējus, gan darbiniekus.
Šā referāta mērķis ir apskatīt vienu no darba līgumu formām: Darba koplīgums un tā noslēgšanas kārtība.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,62 €
Materiālu komplekts Nr. 1166327
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba koplīgums”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/219170

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties