Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,76 (19%)
Cena ar atlaidi*:
3,23
Pirkt
Identifikators:216799
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.03.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Darba devēja pienākumi saistībā ar darbinieku drošību uzņēmumā    6
1.1.  Darbinieku drošības un veselības aizsardzība darbā saskaņā ar ES darba tiesībām    6
1.2.  Darba devēja rīcība nelaimes gadījumā darba vietā    8
1.3.  Darbinieku informēšana, konsultācijas, apmācība    9
  Secinājumi un priekšlikumi    14
  Izmantoto avotu saraksts    16
Darba fragmentsAizvērt

Jautājumi, kas saistīti ar darba tiesiskajām attiecībām, ir aktuāli vai ikkatram Latvijas iedzīvotājam, jo gandrīz ikviens no mums ir iesaistīts šajās attiecībās – kā darba devējs vai kā darba ņēmējs. Šajā darbā apskatīšu jebkuram darba attiecību dalībniekam svarīgu jautājumu – drošība un veselības aizsardzība darba vietā.
Visās ES valstīs ir likumdošana, kas paredz pasākumus darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzībai, lai uzlabotu drošības un aizsardzības kvalitāti darbavietā. Darbinieku drošību un veselības aizsardzību nodrošinošie tiesību akti ir balstīti uz Eiropas direktīvām, kas nosaka darba devēju un darba ņēmēju pamatpienākumus, kuri ietver visa veida riska faktoru novēršanu un katru drošību vai nozari, kurā pastāv šādi riska faktori. Šie tiesību akti ir paredzēti, lai pasargātu nodarbinātos no nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām, kā arī lai palīdzētu novērst arodapdraudējumus. Katrs darba devējs ES ir atbildīgs par veselības un drošības nodrošināšanu savā uzņēmumā, kā arī par atbilstošu pasākumu veikšanu, proti, pietiekamu resursu pieejamības nodrošināšanu, riska faktoru novērtējumu, darbinieku informēšanu apmācību un konsultēšanu.
ES dalībvalstu tiesību sistēmas, kas attiecas uz drošību un veselības aizsardzību darbā, stipri atšķiras un ir jāuzlabo. Valstu tiesību akti šajā jomā bieži ietver tehniskas instrukcijas un pašregulācijas standartus, kas var radīt atšķirīgu drošības un veselības aizsardzības līmeni un pieļaut konkurenci uz drošības un veselības rēķina. Nelaimes gadījumu darba vietās un saslimšanu ar arodslimībām joprojām ir pārāk daudz, tāpēc jāievieš, kā arī jāuzlabo aizsargpasākumi, lai nodrošinātu darba ņēmēju drošību un veselību un paaugstinātu aizsardzības līmeni. Ar šādu mērķi ir izdota Padomes Direktīva 89/391/EEK par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,49 €
Materiālu komplekts Nr. 1137717
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba devēja pienākumi un atbildība saistībā ar darbinieku drošību uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/216799

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties