Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,60 (11%)
Cena ar atlaidi*:
4,89
Pirkt
Identifikators:997946
Vērtējums:
Publicēts: 06.04.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2005.g. - 2005.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Vispārējas ziņas par uzņēmumu    10
2.  Darba drošības politika    11
2.1.  Darba vide    11
2.2.  Profesionāla veselība un drošība    11
2.3.  Apkārtējā vide    12
3.  Uzņēmuma struktūra    13
4.  Darba vides risku novērtēšana un risku novērtēšanas matrica    15
4.1.  Risku novērtēšana    15
4.2.  Definīcijas    15
4.4.  Risku novērtēšanas matrica    17
5.  Vispārējais darba vides riska novērtējums uzņēmumā    19
5.1.  Darba vides risku apzināšana metālnoliktavā (shēma)    20
6.  Kopsavilkums, secinājumi un priekšlikumi    27
7.  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    28
8.  Pielikumi    29
Darba fragmentsAizvērt

Ievads
Darba drošība un veselības aizsardzība šobrīd aptver vienu no Eiropas Savienības sociālās politikas svarīgākajiem sektoriem. Jau 1951. gadā Eiropas Ogļu un tērauda kopiena uzsāka strādnieku drošības uzlabošanu, kuru Romas līgums paplašināja, attiecinot to uz visiem nodarbinātajiem cilvēkiem. Tā rezultātā kopš septiņdesmito gadu beigām un it sevišķi kopš Vienotā Eiropas akta pieņemšanas 1987. gadā tika izstrādāts nozīmīgs likumdošanas krājums, kura mērķis ir paaugstināt darba drošības un veselības aizsardzības standartus.
Sociālās politikas darba kārtībai būtiski ir izveidot Kopienas stratēģiju, jo ES ir ļoti bagātīgs materiālu klāsts. Šai stratēģijai, kas aptver periodu no 2002. līdz 2006. gadam, ir trīs jaunas iezīmes:
Tai ir vispārēja pieeja labklājībai darbā, ņemot vērā izmaiņas darba pasaulē un jaunu riska veidu rašanos, īpaši sociāli psiholoģiska rakstura risks.
Tā tiek pielāgota darba kvalitātes paaugstināšanai, un viena no tās svarīgākajām sastāvdaļām ir droša un veselīga darba vide.
Tā balstās uz riska novēršanas nostiprināšanu, dažādu politisko līdzekļu (likumdošana, sociālais dialogs, pasākumi un pieredze, sociālās atbildības un ekonomikas veicināšana) apvienošanu un uz sadarbības veicināšanu starp visiem darba drošības un veselības aizsardzības jomā strādājošiem.
Darba aizsardzībai ir būtiska loma darbinieku labsajūtas un labklājības darba vietās nodrošināšanā, jo pareizi un efektīvi veidota darba aizsardzības sistēma gan valsts, gan uzľēmumu līmenī nodrošina darbiniekiem drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus. Nodrošinot darbinieku drošību un veselības aizsardzību darbā, tiek samazināta iespēja notikt nelaimes gadījumam darbā, tiek novērsta arodslimību rašanās iespējamība un paildzinās darbinieku darba mūžs, ļaujot darbiniekiem pēc darba beigšanas pilnvērtīgi atpūsties un izvairīties no atlikušā laika pavadīšanas ārstniecības iestādēs, lai dziedētu darba mūža laikā gūtās traumas vai arodslimības. Darba aizsardzības reformas ietvaros Latvijā pašlaik notiek straujas pārmaiľas darba aizsardzības sistēmā, tiek sakārtota likumdošana, nodrošinot tās atbilstību Eiropas Savienības prasībām, tiek pilnveidotas un attīstītas sistēmā iesaistītās institūcijas, kā arī veikti informatīvi-konsultatīvie pasākumi, lai palīdzētu darba devējiem organizēt un vadīt darba aizsardzības sistēmu savos uzņēmumos atbilstošā līmenī. Par darba aizsardzības sistēmas juridisko pamatu kalpo 2001.gada 20.jūnijā pieņemtais Darba aizsardzības likums, kurš stājās spēkā ar 2002.gada 1.janvāri. Darba aizsardzības likums un uz tā pamata izstrādātie darba aizsardzības noteikumi ir vērsti uz to, lai tiktu novērsts vai samazināts darba vides risks, tādējādi nodrošinot darbiniekiem drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi. Jaunā darba aizsardzības sistēma ir vērsta uz darba devēja un darbinieku ciešāku sadarbību, darbinieku iesaistīšanu un konsultēšanu par darba drošības un veselības aizsardzības jautājumiem, kopīgu risinājumu meklēšanu, kā arī individuālu pieeju un darba vietas pielāgošanu katram darbiniekam…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba aizsardzības un darba vides risku novērtējums uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/997946

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties